重庆重庆麦芽传媒有限公司面试经验

一共有面试两次，都感觉不好。第一面两个人，问的很详细，边听我说边记感觉不错。问题比较多，各种举例来问，我回答的已经很详细，但是感觉他并不想听过往经历，只是想让我从他们工作岗位出发来说些自己的理解。感觉必须跟之前的工作内容高度重合。第二面，有些问题又重新问了一遍，感觉浪费时间，问题又是一大堆。后面说不匹配，让我面另一个部门。第三面，之前问过的问题再次回答之后，又是举例回答问题。实话说前公司工作内容不完全匹配很正常，与前公司模式不一样也很正常，这些简历都有，也都问过我，最后说我之前看的主播比较大，说我一直按照我以前工作模式来叙述，不按照他们的。之前是单休，后来说是大小休。工资也不高，工作强度大，要求高。

一面 整栋楼都是麦芽的，确实有钱，里面的全是年轻人，有一种在上大学的感觉。在门口等了10分钟 终于给我开了大门…Hr明知道要面试，但是没有提前准备好我的资料简历，还好我自己提前带了一份。问了学历、工作经历，还有经历里面收获，以及问我销售最重要的什么，我回答了我自己的答案，但是她觉得我的答案不好，还觉得我没听懂问题…同时面试的还有3个人，面试的地方都不够，随意坐在沙发上面。主管+2个打手面的，主管的问题还是很有针对性，对以前的工作经历展开提问 再追问到和销售相关的问题。并且我了解到，麦芽底薪3500+提成，实行淘汰制，没有业绩就会被劝退，所以这个公司流动性特别大，一直招人 一直裁人 他们就希望找一个有资源的富二代进来，给他们拉广告，谈合作。非富二代和应届毕业生想来还来不了。等了很久没有任何通知，肯定没有结果了。

我是在boss上约得前端开发~到公司前台做了一个登记，看到这家公司还是有一些政府发的牌子，前台小姐姐给我领到填表的地方，开始填表，这个岗位还需要做题，感觉面试的人有点多，都是些年轻的小哥哥和小姐姐在拍摄，填好等了十来分钟才开始面试，一面很快，当时就二面了。二面的说是技术部负责人，感觉很厉害，问了我一些算法，感觉还是问的比较专业，气氛没那么紧张。走的时候差不多是他们的饭点，都是很自觉的在排队热饭。环境还不错。

一面 面试的美妆策划，一面直接由hrbp 面试的，问了很多关于美妆方面的问题，包括平时关注的品牌，博主等。现场出题，比如给一个干皮的人推荐化妆品，给一个敏感皮的人推荐护肤品，为什么，成分是什么。还问抖音的流量密码是什么？？聊了快一个小时，最后留了两个作业，让回家看一个抖音号，写一个脚本，写一个意见策划书。感受：一般，主要原因是面试全过程，hr 一直带着口罩，一直到离开公司我都不知道她长什么样。必须要说明，当时疫情并不太严重，且公司其他大部分人都没有戴口罩。我认为hr 这样非常不尊重人。另外就是根本没看我的简历，面试的时候经常拿出手机看。招聘网站上没说是单休，去了问才说的。二面是最生气的。出面结束的时候，我特意和hr确认，是不是留的作业发给她觉得通过了才会通知复试。她说是的，因为这样我才愿意去写那个作业，写了我一下午。我把作业交过去之后，hr 后面就通知我第三天早上去复试。结果在第二天晚上！10点半，hr 给我发消息说领导上午有事，想改到下午，我说我下午有其他安排可能不行，要不换一天，她说那就上午吧（为什么在和我约定好时间的情况下，还会安排其他事情，结果我说改不了，她就说那不改了，说明那个其他的事情并没有很重要）。第三天我坐了一个多小时的地铁过去，面试时间到了后，等了那个部门组长十几分钟的时间。面试开始，他什么都不知道，因为要自我介绍，我问他之前是否有看我的简历，如果有看的话关于简历部分我就可以不用重复说嘛。他说没有，也就是说在此之前，hr 没有和他沟通过任何我的情况，然后我给了一份简历给他，他也并没有看。提了三个问题，都是无关紧要的，然后就说面试结束，会再和上面的领导沟通，本周通知我。面试不到十分钟的时间。虽然我觉得复试很水，我也有点生气，但我还是很客气的回去等结果了。结果答应我当周给结果，hr 一直拖着没给，一直拖了两周，那边一直说领导忙，最近有事之类的。我第三周的周四询问结果，结果周五下午才终于回了我，说抱歉经过商量，不符合条件。我想说没通过可以，但是为什么要拖我这么久。另外，明明说的作业觉得OK才会通知我复试，但是复试过程非常水，任何有价值的问题都没问。所以到底是觉得哪里不合适没通过？后来我在网上搜了，很多关于麦芽的，我发现他们的诶圈儿在很多平台都会宣传公司福利有多好，下午茶多棒之类的。我觉得这就是变相的营销，实际上并不是这样的。另外就是**方案，拖着别人去寻找有没有更合适的人选。以上面试经验都是我的亲身经历，没有夸大，也没有因为面试没通过就报复！真的就是踩雷，从最初面试印象就很不好，我就不应该答应完成作业。

问了Linux命令、docker命令、MySQL调优。没回答上来

从 redis源码 到spring源码，到nacos源码 到mysql update的修改过程，如何手写一个nacos，另外只有13k,还大小休

面试的是美妆博主，HR的态度什么的都非常好，一面是Hr单聊除了问一些专业相关问题大多数方面是在询问你的性格特色等，然后会有一个十分钟准备时间的试镜小视频录制，会让你口播推荐一样物品。然后正好撞上了周五的复试，当天全部完成了，复试是下午，中途在公司吃了饭，对公司环境氛围整体印象都比较好，设施比较全面。二面当时总共五人，在房间等待轮到自己时也有HR为你答疑解惑帮你放轻松什么的。二面具体流程就是自我介绍，然后重新准备一个简短的口播内容，然后就是面试官提问。整体面试感觉良好。

1. 面试前到公司没人来开门引领，让自己进需要员工开的门！我也是醉了，还是等了一会儿跟着别人屁股后进去的。 2. 前台没人，让自己找单子自己去办公区借笔填单子。 3. 招聘人员叫张楚函，说话也是没有礼貌那种，全程没有诚意。 4. 面试官一男一女，女的一进去就躺在椅子上玩手机，一副不专业尊重人的样子，自我介绍也回答问题一半了才从男的手里拿过简历，霹雳吧啦吧说了什么合同约定让自己回去考虑，全程没有介绍公司情况和岗位情况，面试仅仅是单方面考量吗？公司体现着从上到下，毫无专业素养。总结：**公司，别去。

去面试的人很多，但是等问了很多问题才给你说是单休，招聘启示上也没有说明白。对于我这种坚持要双休的人简直是浪费时间。

麦芽可以深度跟猎头聊一下组织的发展及岗位预期，前期跟猎头沟通的时候，猎头基本不知道这个岗位的定位。到面后，老板对组织发展以及招聘岗位的判断，也不太准确，可能也是做新的尝试吧。