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最近更新时间：2014-02-18 11:49:08
匿名用户
面试了职位：设计员
确定通过
详细询问了在学校的学...

详细询问了在学校的学习情况，对性格喝工作意向进行了评估。面试非常简单，由销售人员负责进行，未问到 过多的专业问题。待遇说是四千至六千，给的不太到五千。

Q：意向工作地点。为何选择这份工作。所做过的项目。婚恋情况。
0条回答
2 年前 发布
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详细询问了在学校的学

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主要关注之前学过的方

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匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 杭州
未通过
第一次面试，进了终面，没进，挺可惜的。
主要有三轮面试，第一轮是技术面，主要问你的专业，还有你做的项目，多准备一下，这是最主要的；第二面是，hr面，主要问你为什么要选择他们公司，还有自己的优势，有没有女朋友等等；第三面就是技术高管面试，就是聊天。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
如何获得面试机会:猎头职位 面试内容:1对1 面试 职业技能测试 人格测试 其它 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 先去公司，人事部有人给你面试。聊聊自己的工作。以前什么单位…待遇，销售量。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 佛山
未通过
常规面试要求英语能力
先打电话问几个基本问题，然后约当天下午面试，面试问英语能力，说是要接待意大利客户。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你的英语能力如何？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试，然后主管面试。
单面。先填信息登记表，再HR面，后来部门主管面。HR 面比较详细，主要针对简历提一些问题，然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略，主要针对简历中的经历和项目经验。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你未来的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：讲师 - 北京
确定通过
面试官是在职经验六年的讲师，过程比较轻松。
开始先讲一段课程，自己准备，与所申请职位并没有太大关系，但必须显示出你是有讲课功底，并热爱这份工作的。然后，会询问几个问题，一般是针对你所讲的课程。最后面试官直接告知这份工作的难度，是否可以克服。一天后，接到电话，可以上班。
2轮面试：留作业、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：证明自己曾经快速提供解决方案的一个案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件集成 - 深圳
感觉靠谱
简单随便面的，结果也通过了
1先笔试，技术性，英语和智力 2.主管面，简单问了几句，就结束了
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：问测试BT怎么测
bt
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
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