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阿里巴巴研发工程师实习生内部推荐第一轮电话面试，面的很基础，问的问题有： 说一下自己在大学期间学的课程 说一下自己对数据结构的理解以及自己的应用 说一下计算机网络方面的知识 分层，那一层有哪些协议 TCP与UDP的区别，TCP为什么是面向连接的，为什么是可靠的 说一下Java的JVM的了解 说一下对于Java线程的了解 如果自己和师兄负责一个项目，自己的解决方案和师兄有冲突，师兄很固执，你怎么办？ 进程之间的通信方式。

作为应届毕业生的我对于工作面试了解还是相对较少的，学校学习的东西感觉用不到实处。在于面试官沟通的过程中，不仅对财会行业有了更加清晰的认识，而且对企业内部分部门间的联系有了更明确的了解。

自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。

经过3 轮面试。 1.群面，有自我介绍，角色扮演，案例分析，无领导小组讨论等。 2.部门人力HR面试，个面，问了一些很细致的问题，有根据个人简历的，也有很多假设性问题。 3.武汉区老总终面，群面，感觉很随意的聊了聊，基本问在大学的收获，看你是否有个人规划。

先是网上投了简历，后来就在工作地面试，HR面试通过后等了一段时间，集团领导出差到所在地城市后进行二三轮的面试，问题也很简单，很轻松过了，最后是人力总监网络面试，问了几个特殊的问题，如实回答后还是收了我，感觉不算难，可能跟公司扩张有关吧，要求也低些。

无领导小组面试，提出一个问题，大家各自发表意见。

两次面试，第一次过了，在准备第二次，时间比较紧