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最近更新时间:2013-12-09 11:18:26
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过
无是技术笔试,然后几...

无是技术笔试,然后几个人技术面试,最后HR

Q:以的项目的描述,通信及计算机方面技术
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 上海
确定通过
面试官态度很好,会问的很具体。
主要还是问你做过的项目,然后你用的设计模式啊,用到的数据类型,也会给你出一个具体的场景,看看你的设计思路,因为没用过JAVA,问的是,如果是你第一次接触,你的设计思路是怎么样的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:第一次使用某语言,你的设计思路。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 深圳
确定通过
面试官人都挺好的,和蔼。
1、群面,一开始不懂为什么软件岗位也要群面,后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟,推选组长,进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结,并没有专门负责总结陈词的人,再推选出你觉得表现最好的人。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:公司比较喜欢中间一点的人,但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:customer service executive
确定通过
面试很难,很有针对性。但面试官还是很好的。
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析,最后是是小组讨论
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计 - 深圳
确定通过
面试前先对公司要有个...
面试前先对公司要有个基本了解,专业知识方面尽量不要出错。不过专业知识不要太担心,不是主要的。主要的还是工作能力和沟通技巧。 细节问题。字可以不漂亮,但是卷面要整洁,少涂改,记得标明自己的姓名。 不要去勉强自己迎合HR,自身气场与公司气场是否相符才能决定你能不能留下来,能呆多久。表现出自己真实一面,给HR留下深刻印象即可。 要有自信.
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对UI设计和网页代码的了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 深圳
确定通过
公司要求不算苛刻,基本顺利
面试分了两轮,第一轮是笔试,包括逻辑思维;JAVA基本知识;第二轮是面试,对第一轮笔试做错的题,和后面开放式的题进行了提问和讨论,并且聊了很多性格、优缺点等问题;
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优缺点,这个问题,当时我很客观的回答,当然也是比较有技巧性的回答。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据质量工程师 - 深圳
感觉没戏
问了很多专业问题,还有关于质量方面的问卷,由于没做好准备,答案是按自己理解写的
初次面试谈了很多主要是关于地图方面的知识,二次是约半小时后进行的也是关于地图知识的不过质量管理方面的教多最后写了问卷就回去等消息了
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:做过质量管理相关工作么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
有多轮面试,程序比较繁琐。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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