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在网上投的简历，接到电话简单沟通后就去公司参与面试，HR姐姐人很好，带到一个房间后等了半小时，市场总监一对一进行的面试，人也非常和蔼，看的出来也是比较缺人

想确定意向、职业意义和规划、意向考核、2次面试。中间过程相对而言比较松散不够集中，可能会有4轮左右的面试，这样面试时间拉的太长，可能会影响应聘人员的时间安排。

大学生志愿者面试背后有很大的关系网，进入面试程序，除非体检不过关，基本可以当你上了，所以这种面试并不算难，它主要是要求吃苦耐劳，面对村民纠纷你不会怕，更不会怕基层工作中常见的纠纷。

面试之前看了很多面经 我一直以为是半结构 结果在面试的前几分钟我才知道是无领导 因为我面试的是市场序列岗位 所以是无领导 技术岗位是半结构 准备五分建立以及各种证件 必须原件 还有那个学信验证 去了会很严格的审核证件 然后没收手机...... 之后会分号码 贴在胸前 整个无领导的过程不会说名字 而是说自己的号码的 无领导时间给的比较充足 半个小时左右吧 所以time keeper和leader还是能看出来的 另外提一点 济南面试地点特别特别偏 我从山财舜耕过去 用了两个小时 自带午饭 特别重要 方园三里没有饭馆没有超市没有小卖部 联通餐厅是32一位的自助餐......

自我介绍，问实习经历，详细地问了实习干了什么，问如何线上线下推广倾听FM，因为自己以前没做过app直接推广的方案，只搞过一些快消品的市场营销项目，没有实干过，所以顾左右而言他。。。没想到面试官也只是说一些书面上的东西，是的，基本我的项目里都有了。当时突然不知道该说什么了。果然，和面试官的频率对上很重要。

一对一面试，面试官是位温柔的女性。结合着我的简历问了不少问题，但是因为此次是我第一次面试，表现平平，想来失败也是自己的原因，怨不得谁。

先是二面一 主要针对简历问问题，关注一些与职位或个人能力相关的细节；然后是机试，案例笔试；最后还有一轮二面一，感觉面试官比第一次二面一的面试官职位要高些，但整个过程都很轻松