中电52所

面试过程： 先问了java的锁有几种，然后再问了多线程相关的知识，最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色，并将其去掉

首先会接到公司HR的电话，这里会有一个简单的沟通，hr会问一些简单的问题；hr超好人，还记得我手机突然发神经完全听不到对方的声音，之后还死机重启了几次，开机之后电话就响了，HR应该是一直打电话给我，还跟我说没关系叫我继续讲，之后就通知我下午到公司面试，还补发邮件；到公司之后先会有HR面试，之后再就是所属部门的负责人面。HR面就根据简历上面的经历问问题，部门负责人会问一些关于应聘职位相关的问题，还会聊一下主要工作等等。整个过程所有面试官都非常nice，工作气氛也比较好。ps：与应聘职位相关的经历记得主动提出来

面试过程：主要是根据你的简历和自我介绍提问一下问题。问题很简单，基本都能回答上来。一个面试官同时面试4个人，挨个提问的方式。

1面是群面，2面是1对1面试，考官会针对你的简历逐一提问，最好要准备一条英文的面试，关于自我介绍或者是家庭介绍的，整体感觉挺轻松的，但也不要松懈。

二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。

面试全程面试不苟言笑，面的研发工程师岗位， 首先让自己讲项目，之后一句技术问题都没问，开始唠家庭状况，父母在哪工作，是不是独生子女，为什么想去杭州等等，最后还问了一些很官僚的问题。 因为不问技术，所以也不太好把握自己发挥得怎样，最后面试没通过，给大家一个参考。

笔试分为三个部分：行测、英语、联通基本知识（你把百度上的背熟就好了） 面试两轮：第一轮：无领导小组讨论，题目是：在以下哪个人群中推销4G是最成功的。 第二轮：自我介绍，问你觉得可以通过什么方式迅速扩大联通的4G份额。