新能源科技有限公司（ATL）

我说一下我的经历，猎头先打电话问我是否有意愿，之后把简历投递到hr处，hr感觉还可以，猎头询问我什么时候方便面试，然后猎头反馈给hr，之后hr会发送邮件，接下来正式过程hr发送测试邀请邮件，里面包含两项测试链接，测试时间很紧，一定在网速好的情况下进行，我是都剩2-3秒钟到时间才答完的；因为我不是福建的，所以又收到车费报销的邮件和住宿安排的邮件，然后去公司面试（面试过程稍后说明）；面试通过后，hr会打电话通知你薪资待遇，并和你协定好入职时间，会在4天左右发送offer给你，offer需要打印出来签字回复邮件的，随后会发给你一些报到注意事项的邮件。接下来是面试过程，来到公司我遇到的没有应聘设备工程师的，一共四个人，他会你让简单填一下简历内容，我是机械方面的，所以还有一张测试题，当然有不会的可以百度搜索，填完送到办公室，然后就是等部门经理面试，部门经理面我的时候，问的问题我答的都不是很好（比如电机如何选型，安装注意事项，一些常用传动件的主要参数及选型事项和安装注意事项，还会从你的简历里的过往项目随机提问，所以这里不要给自己挖坑，事前我也跟猎头请教过，所以避免了这个情况），最后因为我的态度很好，最后经理把我的分数还是提了一下，然后是等hr来面试，就问一下在原单位怎么样，为什么离职，如果不存在你离职原因的问题的话，你是否还会留在原单位，如果你被录用，会在这里待多久，是否同意背景调查，你认为你原单位领导对你的评价怎样，看看你的薪资要求，给你说一下，然后问你你还有什么问题，然后结束。最后祝愿想来这里的朋友能如愿，注意态度一定要端正。

其实投递的不是这个岗位，但是调到了这个岗位，抱着增加面试经验的心态去了。可能本身也没有想去这家公司，所以一点都不紧张，开始就是正常的自我介绍，面试官问了我简历上的一些问题，然后看我六级成绩还不错，让我用英文介绍一下所在的城市，最后还问我喜不喜欢打篮球，总体来说难度不大，就一轮面试，照他们公司hr的说法，只要通过verify测试的就可以进入最终面试，他们比较看重verify的测试成绩。

面试为一对一面试的，我是第一批，通知9点的，然后一直在等，直到九点半面试官才来（PS:干等半小时，有点失望）进去一个大厅里七八个面试组，我被带到一个理化组面试，我面试的岗位是设备研发工程师（机械方向），当时我就提出了质疑，然后和HR提出了自己的疑惑（PS:感觉已经留下不好的印象）。 开始面试，先自我介绍不限时，巴拉巴拉。然后HR开始提问：先是几个比较专业的问题（PS：我研究生参与一台智能设备研发，然后让我介绍 了设备，再问了各轴系怎么实现高精度定位等相关问题，自我感觉良好都回答上来了）； 问完专业开始其他问题如;大学最成功的一件事，或者通过坚持最后成功的一件事，有什么感受；大学都组织了什么活动，最成功的一次活动是什么；在学生组织有没有遇到矛盾，怎么解决的等等，问了近半小时，然后让我问他问题，我也问了几个；如贵公司培养机制，我在贵公司3年后的定位，还有以后是否可以调到东莞等！临走前问了下我应聘的是设备工程师，贵公司现在是搞智能装备的，然后竟然给我回答说他们只搞概念设计！全程感觉良好，最后出来说让我回去等结果！

面试就一轮，问的问题比较简单，面试官人也很好，通过之后现场做测评，房间又热又吵，很多电脑都不好使，搞的大家都很烦，测评题比较简单，很顺利地就通过了。 当天晚上给通知要第二天早上谈签约，第二天一大早去了，谈完薪资待遇之后才听说还要做个性格测试，性格测试做了很久，做完之后说是让等半个小时结果等了一个多小时才出结果，饿的我们都不行了。结果一出，呵呵，我们这一批通知签约的8个人里面有5个人在性格测试被刷了，真的是白白浪费一上午，耽误了我好几个面试，无语。

首先我是网上投简历，然后是猎头推荐我去宁德面试。面试的第一步是笔试，2份试卷，一份主要是机械方面试题，还有一份英语试题（包括翻译）。 然后是部门经理面试，主要是自己的经历、工作经验。接着是HR谈薪资待遇，最后在电脑上做一份职业测评就可以了。过几天会接到通过或者不通过的信息。

后面有其他的通知和面试我再来分享。这个AI面试看起来高大上，其实就是5道简答题，每道题用70～350个字来回答，所以也不用特别展开细述，不过只有答完一道题才能看到下一题，不能返回修改，一共时长1小时，这个邮件里都看得到。总之不用紧张，没有摄像头，好像也用不着摄像头，我还是有点紧张了，答着答着不记得答到第几道了。我的题目是这样子的，大家参考一下，因为我之前也看了别人的，只有一道有区别，说明大家的题目都差不多的吧。 ①最有难度一个目标，如何实现的。 ②分享学习一项新技能的经历，过程与收获。 ③分享一个团队合作经历，以及过程中是处理冲突的。 ④最有挑战的一个工作或者项目，如何识别关键问题并解决。 ⑤在多种压力下完成工作，压力来自哪里，结果怎样。