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第一次电话面试的时候貌似是一个总经理亲自给我打的电话，说她缺一个助理，简单聊了一下工作情况，约好面试后就到总部去。公司感觉很高大上，最重要的里边有很多大牛，真的是值得挑战的一个岗位。HR很亲切，人力资源面试后跟总经理也面谈了一下，感觉还不错，他们会把岗位职责说的很清楚。

一般来说，银行对实习生的面试都比较简单，主要是看看专业对不对口，简历上的社会实践等情况，最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好，一周至少四天以上，如果时间越充裕，他们越会考虑录用你。

许多人一起面试，有点紧张。问到工作经历要求自己单独回答不要看简历上所写的。说了很多，最后面试通过。不过工资很低，硕士4000多点起。

大概先是介绍自己，然后会问一系列极端但又是可能会发生的例子。比如你面试一群人的职责时，但又不是你的错，你该怎么办？你上司让你去执行一项任务，但是涉及到其他的人的职责，她们都相互推诿，不愿意完成任务，你该怎么办？你上司和你上司的上司要对你下达的指令完全不同，你该听哪个的？ 面试官说出了一面还有好几轮，excel的演示，ppt的制作和展示，还有全英文考试好几轮。真的还挺难，祝好运。

由于岗位原因，直接总经理面试。对自己目前所从事的助理工作了解比较多，也提出他们期望的类型。由于自己更多的负责协调类的工作，而公司是希望寻找一个开拓业务的助手。存在根本上不同。另外，问到自己哪方面能力最好的时候，应该回答学习能力，会更好一点。

招聘会投的简历，当时跟我说这个岗位招满了，但是留了我的简历，后来电话通知我去公司面试。到了之后先笔试，笔试之后hr和总经理一起来面试我。简单的问了下问题，然后就说她们向我抛出橄榄枝我是否会接受。简单，粗暴。没错，面试这就过了。然后给我时间去考虑是否接受，一天时间！但是并没有发放offer，到职需要准备什么也完全没说。 个人觉得管理制度不是很完善吧，让人觉得不是很靠谱。最后拒绝了。如果单看条件还是不错的，包住而且是单间，宿舍在琶洲新村那边。

国开新能源在环境大厦办公，办公环境很好。我是提前大约半个小时到达的，打电话给约我面试的人，让我现在即将面试的会议室等待，填写个人信息登记表。内容主要有基本信息、学习经历和工作经历等。我很快完成了。没过一会儿，面试官进来了，看起来年龄跟我差不多大，显得很斯文。先让我自我介绍一下，然后就我的行政工作经历逐一问了下，我回答得还可以。最后她对公司这个职位的要求和应聘条件做了详细的介绍。我当时感觉靠谱，但是结果是确定未通过，确实很沮丧。