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先是hr进行群面， 小组完成一项任务， 用工具搭建一个缓冲架，能让鸡蛋从2米高度掉落不摔碎， 主要考核团队合作能力 下午进行专业面试， 科室经理1对1面试， 问一下所学专业的情况，用英语做自我介绍。 回去路上就收到人事电话，通过。

一面两个面试官，一次面试三个人。问了些你对工艺类工作的理解（不会不要乱说）还有家庭信息之类的。二面是BOSS面，主要看成绩单，未通过的也不少。

面试过程： 面试的时候分很多组，有的组一个面试官一个应聘者，有的组两个对一个，有的两个对两个，有的四个对一个，不晓得是不是面的是同一个职位，反正我是两个面试官只面我一个，会问你一些关于特长，兴趣，专业领域的问题，比较正规。感觉像压力面试，一个问题他们会问的很深，考验你真实的想法，是否真诚和反应能力吧。别左顾右盼，抓耳挠腮。还有个细节，我是学机械的，本来我们面试都不穿正装的，但发现去京东方面试除了我其他人都穿了正装，但我还是通过面试了，看来这个也不是必须的，锦上添花吧。

一面二面是连着面的，而且都是一对一的。一面第一个问题是为什么选择天马，然后接着就是针对简历和成绩单问问题，基本上每个问题多答点。然后通过的话，他会马上告诉你等会有二面，没通过一般让你先出去等通知。二面档次高一点，也是单面，但是面试官会比较严肃。先自我介绍，再问下你最好和最差的学科，为什么，然后最差的学科你是怎么弥补的等等，技术问题他是直接讲出一门课的名字，然后问我这门课主要讲什么，应该不用的专业是不一样的。二面以后就真的回去等通知了。然后到三面，本来以为是即兴演说，结果那天中午才知道是无领导小组讨论，每组有8个，而且要么全男的，要么全女的。进去以后先让你填一张表，里面问你地点选择还有能不能实习，以及一个自我介绍模板，然后5分钟后按这个模板自我介绍。接着给你们题目，3分钟考虑，接着就看小组自行发挥了。

笔试结束，第二天早上通知当天下午3点笔试。笔试：性格测试后，是行测选择题，难度一般，有些懵的。两天后通知我，第二天面试。一面是技术面，面试官是工艺岗的，自我介绍，问业余兴趣，为什么来天马，有点严肃，并且时不时打断我，以为没戏了。等了一会儿，通知我二面，hr面，很有亲和力的一位姐姐，让自我介绍，针对自我介绍提了几个问题，问了人生规划，估计是想确认下稳定性。总体感觉，一般。不确定因素大。

一共有三个人来面试你。可能要招人比较急吧。有人力资源的经理，技术部的经理，质管部的经理。先是自我介绍，然后对着你的简历问了一下，然后就问问一下其他的问题。整个过程都非常愉快轻松，感觉不像是面试，更像是在聊天。

面试就两个人，人事的一位，叫来现场管理的一位主管吧。主要是问一些以前的经历，经验方面的问题，没有问太深入的知识。招的是工艺工程师，因为他是做电子产品的，需要有一些电方面的知识，我做的是纯机械，就没合格。