珠海冠宇电池股份有限公司

我面的研发工程师。一面是简单了解下你的基本情况，成绩怎么样，科研方向，家里情况(家人是否支持)，简单说说就好。二面是群面，先是自我介绍，然后小组讨论，我们题目是沙漠求生，飞机失事，有一些物品，水啊什么，让选择几个，然后排序，我觉得把自己的观点表达清楚，最后小组统一结论就好，最后有一个人总结。终面是视频面试，对面应该是公司领导，先自我介绍，问的问题也不难，如实回答就好了，我当时6分钟就结束了。

面试过程： 是用Skype面试，提前下载下来，到点了登上去就可以，链接视频然后开始面试，看不清楚对面的人，大约是3个的样子，大多问一下你的研究课题，比较具体，要和电池有关的吧感觉，不过我实验室的一个不是做电池方向的也顺利通过了面试，所以不太难。

宣讲结束后直接笔试，数学题，难度一般 第二天上午是无领导，之前先进行自我介绍，这个要好好准备一下，能给面试官留下一个还不错的印象 紧接着下午就是一对一面试，比较常规，自我介绍，然后会问你一些问题，没有涉及到专业问题，问了你最大的优点和缺点，你为什么能胜任，如果工作中出现了某种问题应该如何解决 最后是终面，Skype视频面试，面试官南方口音，也是自我介绍，问了一些比较刁钻的问题，比如你的工作中有一个任务没有完成，这时你的领导给你了一个错误的指令，你该怎么办

面试分了三面：第一面是群面，很普通的群面，把网上关于群面的问题注意一下就行 第二面是HR面，问题基本的问题，家庭情况，为什么选择我们企业等等，很简单 第三面是技术面，主要针对你自己的简历问一下研究生期间做的项目等。

虽然我现在所做的工作只是临时的很基础的，但是我认为人就是要从基础做起，要是没有基础为底，在好的地方也会塌下来的，所以在基层慢慢的学习，从中去体会，去认知世界没有免费的午餐，只有靠自己慢慢的去建设，用自己在实习期间对社会的所见，所闻来武装自己，用在学校中所学的知识来武装自己，去更好的面对将来所在环境中的困难和人际关系。有空跟同事聊天的时候听他说每个人刚进公司都要吃点苦的，那些事虽然辛苦点可是也可以 了解公司各部门情况，对以后工作也是很有帮助的。

直接进的第三轮面试，由总经理进行视频电话面试，一个人十分钟，开始就是一些自我介绍，硕士期间的课题，在江苏上学怎么不就近找工作，对珠海光宇了解多少，老家在哪里，父母愿不愿意你去珠海等等，感觉难度一般。

1面试辩述面，面试官会给你抽取一道题目，然后有5分钟准备时间，演讲3分钟，题目是有关一些职场常见的问题，比如上司抢功劳啊，新到岗位怎么最快适应啊，公司规定与个人准则冲突啊等等问题，然后问你看法。2面是单面，会就简历问题提问一些，还有期待薪资，是否打算长期在广东发展，家里人是否同意在珠海工作等~！3面是视频面，我也还在等着。