深圳国泰安信息技术

校招群面第一轮，人都挺和蔼亲和。第二面单面确定岗位的时候比较坑，从运营转到文案，周末也有任务，电商行业节奏就是上班时间不止那8小时，要跟生活融为一体。公司管理不太到位，包括你的工位整洁以及入职流程考勤员工手册，大部分靠自己问人。 建议职场新人来的话做好准备，公司更偏爱有经验或者耐高压积极主动的潜力股应届生，里面不少东华服工专业的。

面试过程： 先问带简历没有？没带就填表，表格三页很细致，不得不说人力资源很细致，值得其他公司学习。然后去面试，一个面试官，没有做自我介绍，语速快，无笑容。武汉公司办公点在武汉天地，办公环境一般，有点政府单位的感觉，各办公室隔音效果差，市场部还是蛮厉害的 唯一不足的是，进门产品展示区太LOW了，有点七八十年代的感觉

最后面试官评价说我没有体现自己的优势，所以有文笔能力的同学不要谦虚，可劲儿的吹吧。另外游戏行业加班成风，面试官也会问你为啥选择游戏，为啥选择这个岗位。

第一次是他们的主管一对一面试，先简单了解一下你，自我介绍，然后他问你一些问题什么的；第二次就是跟你介绍公司，然后最后再问问题，这是群面的；最后还要绩效考察，三轮过后才跟你聊薪资什么的，我是因为觉得有点坑，然后工作地点离我家很远，所以最后没去的。

面试就是面试官问你之前的工作情况，然后看一下之前工作的成果和作品。感觉新长福酒店应该不错，不过如果真心喜欢市场这一块的话，这不是一个最好的发展平台吧。

经过两位管理层面试。 第一位是公司的营销总监，全程微笑，很友好：自我介绍之后，问一些简历上的内容，主要还是详细了解一下大学专业知识体系和社会实践经历，并问了几个由此延伸出来的问题。最后问：公司的位置不是很好，为什么愿意来这里上班？虽然是实习，薪水为什么要求这么低？（当时觉得这个问题要慎重回答，还好结果是敲定的时候薪水主动给我提高了一些）恋爱没有？回答完毕之后，我又问了一些自己想要了解的问题，然后说把部门经理叫来聊聊。 部门经理来了之后先看了简历，问了一些简历上的获奖经历，要求看作品，聊了一些兴趣爱好，最后结束问什么时候敲定上班时间。

按面试流程：填表，一对一聊，专业知识会涉及些，实践经历会谈谈以及有什么感想