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面试过程是安排在晚餐上进行的，整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我，面试官在白酒里加了红牛，后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活，我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧，过了两天，接到面试官的电话，确定我被录用了。

对网络问的挺多的，各种协议，TCP、UDP，做过什么项目，有什么经验。面试官人比较随和，挺不错的，氛围很轻松。

开始是笔试，笔试考行测，录取比例长安大学大概一比六。 面试五个人一起进去，两个面试官，三本科两个硕士。 先一分钟自我介绍 然后一个一个提问题 先问技术问题，专业对口的会问很多，不对口的相对问的少一些 最后一个问题是问本科生本科期间最骄傲的事情，硕士是问本科和硕士期间学习的差异。 因为地方实在太偏远，从凤城五路过去出租半个小时，公交一个多小时，再加上专业不符合，所以我在路上就决定自己肯定是不来这的。

面试过程： 第一天，在学校宣讲，之后的时间是笔试，题目不难基本就是行测题目。笔试后将个人简历一起交给组织人员；之后说晚上12点之前会发面试通知。 果然，晚上收到明早9:00的面试通知； 第二天，准时到地方，发现好多人，第一轮是即兴演讲有工作人员在门口组织，我们排着队抽演讲题目，同时还有工作人员会帮你找你昨天交的试卷和简历。进一个下一个人抽题目，里边分两个或三个hr，你坐他们对面就题目发挥一分钟的即兴演讲即可； 通过的进入下一轮面试。

14点到了华强北那边的总部，大概去前台那边填了一些个人信息，然后等待大概10分钟 14点10分左右开始面试，四个人群面，HR给了每人一张小纸条，上面的问题分别为：（纸条上全是英语，我下面直接翻成中文） 1. 介绍自己的个人信息，家乡，学校，所学专业以及自己的长处和短处 2. 你认为什么算好老师？如何看待韦博这样的服务型培训机构？ 3. 在学校英语方面，中国学生有哪些问题？ 另外一个问题我不记得了 四个面试者，其中一个海归，还有个工作很多年的英语口语麻溜麻溜的，我，还有另外一个回答问题的时候直接问可不可以用中文回答，吓死HR姐姐了，HR姐姐又问她can you at least try to speak english?? 后来看她很为难的样子，勉强试了下，最后还是说不下去，结果她走了就剩三个，我表现还行，但是回答问题的逻辑性还不行 我还在等通知 有可能没戏，但是收获挺大的 至少为我下次面试类似岗位积累了经验：口语一定要流利 逻辑一定要清楚！ 三个人面试结束之后，HR会再单独个人面试，中文的，问一下离职情况，为什么想做SA等 说是两天之内会给通知，我应该是没通过

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

在学校招聘会投的简历，然后去面试，面试的时候，让作一个简单的自我介绍，问一下自己的性格是怎么样的，为什么要选择保健品销售的职位，能否吃苦等问题，总的来说难度不大，当天下午就收到面试成功的电话。