百度

面试过程： 那没有关系，展现一个完整的自己就行，回忆一下自己的经历，那些让自己自豪让自己觉得重要的经历，重点就是你想表达什么东西就说出来，这个东西不是比文采，而是你是否对自己过去的生活更深入的理解，要明白没有任何一个经历和你一样，你要牛哄哄的把那些哪怕吃喝拉撒的东西很正式的表达给别人，那是自己奋斗的点点滴滴，对你来说就是精彩，就是你比别人优秀的基础，见识可以慢慢增长，但是对生活的态度始终如一。

项目的提问，问的很细，到最后问的我感觉这个项目好像自己没做过一样，感觉很沮丧，除此之外，还问了快速排序的性能。

面试过程：主要是电话面试，全是技术方面的，首先问了一些c++的基础知识，然后问了算法的知识，计算机网路方面的知识，TCP和UDP的区别？等等，不是很难，然后说了一些项目方面的知识。

首先简单介绍一下我的情况吧，我是电路与系统专业的研二学生，投的实习生，从来没有参加过面试。通过一个在百度工作的师兄将简历交给了经理，过了几天一个HR给我打电话预约电话面试，预约到了3天后的下午5:00。 面试官在当天4:40的时候先打了个电话过来，大概就是告诉我找个安静的地方准备好纸和笔。然后5:00又打来电话，就正式开始了。 我的简历上写的主要是做视频图像处理的，然后写了自己的编程能力。所以感觉整个面试的问题都是围绕简历上图像处理、C、C++编程的问题展开的。 按照我的回忆，问了下面的内容： 1、简单自我介绍（我事先打了个草稿，就按照草稿上的东西说的，说完之后面试官笑了一下，可能是觉得我说的官方了吧^^） 2、项目介绍（介绍完之后，他又问了几个项目的问题，不过感觉他不是很懂） 图像处理部分： 3、香农定理、奈奎斯特定理（他问我的是香农定理 ，但是给我的提示是奈奎斯特定理 ，所以他自己也没分清吧==|||） 4、常见低通滤波器、滤波器的原理。 C、C++部分的问题： 这个部分是他考的重点，很多问题他都是先抛过来，我给了答案之后他会再十分仔细的追问，问很本质的问题，就是考察对C、C++的认知够不够吧，有点招架不住。 5、this指针怎么用、作用。 6、一个指向类的指针占用内存大小。 7、new delete和malloc free的区别。(我说new可以重载，他又问为什么可以重载) 8、const的作用、好处。 一个const型的函数和普通的函数特别的地方在哪里？ 9、引用和指针的区别。 10、如果叫你设计函数strcpy()，你要考虑哪些问题？给你5分钟时间，一一列举。（感觉这个问题是考你思维缜不缜密，想的全不全面） 为什么strcpy() 会返回一个指针型的返回值？有什么好处？ 11、编程过程中遇到过哪些内存崩溃的问题，解决办法，怎么避免？（因为简历中我写了阅读代码5万行以上，写代码2万行以上，所以他考了我这个吧） 12、代码执行的时候有时候内存会不够，怎么保证内存足够？ 13、你所知道的排序算法及复杂度，其中哪些是稳定的，哪些是不稳定的，为什么。

就在前几天得到百度的面试通知，于是早早去到百度大厦，应聘的商业分析师一岗面试官说是第一次招收应届生，往年都是挖掘一些资本公司的有经验的分析师。这次是俩个俩个面试官，平均每次30分钟，男面试官主要测你的职业素质，给你一个实际情形让你通过分析得到所需的商业数据，给我的题目是：估算一下爱奇艺一年的收入有多少来源哪里？从中检验你的分析思维是否严谨是否全面，口才表达是否流利。女面试官主要测你的兴趣以及决心，问你为什么选择这个职位，对这个职位了解多少，做了多少准备，未来打算怎么发展等等。

二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。

先问一下项目经历，不过面试官看起来也不太case，然后就是对着简历问一些网络编程的题目，epoll之类的，最后就一道编程题，二叉树连接同一层的兄弟节点 开始的时候想到用层次遍历的方法，但是需要申请额外的队列 然后面试官说不能用额外的空间，想了很久，面试官提示了一下，想到了解决方法。但是最后的代码还有点瑕疵