成都专利事务所

这个工作仅有英语六级是不够的，必须有良好的翻译功底，这和智联上招聘的要求略有不符，要求上说要求是工科毕业，但实际上最好是英语专业毕业的，有良好的翻译基础，面试我就到一面，翻译的部分因为是商务英语，与我常用的不同，与英语六级基本上也没什么关系，但是按理说应该还是挺简单的，我一位要求工科基础，会用到工科知识才去面试的，结果用不到，只是要找很细心很踏实的女生，有兴趣的同学可以投简历看看公司待遇不错，但是没有什么晋升前途，专利法务文员，最高就到这个部分，但是做得好应该也很好的

1.小测试，测试你的细心程度。 2.问题测试，看你的处理能力。 3.工程师面试，我的是通信的问题，给你一个相关知识，你看完后闭卷，由工程师和你讨论。

笔试测试完了进行一个多小时面试，先是英文自我介绍，然后问你为什么选择专利代理人，之后就是中文聊天了

首先人资通过电话简单面试并介绍公司相关情况，然后约时间面试，先做英文和逻辑测试还有性格测试。难度系数不打大，英文都是高中语法，时态方面的。90分钟，人资非常和蔼！ 部门主管面试，主管很冷，也没问什么太多专业性问题，主要是就是了解下过去的工作经历和实习经历。从面试到入职历经一个多月，，

主要是截取一些相关产品的专利文件中的段落，要求中英互译，另外有基本的英文写作，就是笔试环境不好，在前台的一个接待桌上，趴着写很难受。建议手机装个翻译软件啊专业词汇怪纠结的

如题，一进来，就一个人面试我，是HR，同时也是公司的副经理，他在这个单位工作了大概有3年多的时间了。就简单的问了一些个人的规划，以前是做什么的，为什么要加入专代的大军，以及谈谈对这个行业的了解。就这么多啦。个人感觉都还是OK的。

先带到办公区域做笔试题，对面的人事和其他小姑娘在聊天，也是醉了，之后面试，面试就是针对笔试试卷进行的，探讨了半天的技术方案，面试官说笔试资料中有错误，要有发现问题的能力。