新东方

初试是一对一的面试形式，但20几个人都在一个教室。首先是自我介绍，然后就问为什么来新东方，接下来就是根据你的简历问一些问题，比如你的职业规划，你能保证的实习天数等等。 复试是3天以后进行的，二对三的形式。首先是自我介绍，其次是每个人依次说一下自己最大的优点和缺点。

面试官很瞧不起人的感觉，让人很不舒服。我面试的是北美助教，面试时群面，一组6-7人，先是每人一分钟自我介绍，中英文皆可，之后一组抽一道题讨论，然后展示。整体感觉就是如果你的口语流利口音地道，经验什么的也不太重要。 不过这种考试培训机构嘛，并不看重提高你的实力，关键是教你考试技巧，花大价钱学下来也并不太可能提高你的水平。

首先是笔试，出的题就是往年的雅思真题，是限制时间的，听力、阅读、作文、连线题都有，如果是英语专业的同学那就不用发愁了，就算没考过雅思应该也全会做，就是注意一下答题时间即可。笔试完后，休息半小时，进入面试，是英文面试哦，雅思主管和几名雅思老师都会过来，一起面试，英语自我介绍，然后问一些校内实践，兴趣爱好，怎么看待助教的职责，如果有学生不服管你会怎么办这样的问题。

人力专员介绍企业文化、不同的助教岗位，有市场、咨询、带班、客服、人力实习生等。初面是1对1，每个人大概2分钟。

我是之前在新东方上GRE的课程，寒假时间段担心找不到实习，就想到了来这当助教，拜托了我的一位老师帮我问问的。因为我报名时还有两周就要放假了，我是先参与了助教的培训再参加面试的。培训我们的姐姐就是负责管助教的，面试本来也应该是她来的，但我被介绍到了雅思主管那儿，所以是雅思主管面的。 培训的姐姐在助教和学管上可以说是非常资深了，受益匪浅，就有种“啊，就算是当一个助教也有这麽多要考虑注意的”感觉。培训后我问了小姐姐面试面什么，她说主要是看沟通能力吧，雅思托福分数什么的。真正面试时就是单独找了间教室，雅思的主管看了下我的简历，询问下工作时间方不方便，放假学校住宿怎么办什么的。所以只要沟通能力不错，分数达到的话应该都会要的，特别是平常会比较缺人。工资是半天50，全程班100，过1000扣25%的税。

几个人轮着自我介绍，然后下一个人介绍上一个人，然后是问一些工作中会遇到的学生，不配合的情况怎么处理。

因为助教比较缺人，所以面试还是比较容易的，就问了问自己大致会倾向于在哪个校区当助教，一周可以上几天班，然后意向带大班还是小班，问你现在的课程情况等等，都还蛮简单的。然后会给你填一个表，然后就确定时间，确定班次就可以了。