南京嘉展

电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。 按时到场。求职者按照约定时间及时到公司进行面试，如果临时有事或者因为其他事情而造成迟到，求职者需给面试公司打个电话讲明原因。前台接待。求职者到了公司后，到公司前台说明来意，如果公司没有前台，就直接去约定好的办公室进行面试。

我的经历是:首先是接到面试通知要到他们公司的一个会议室集合，在那里人事部门（所谓的人事部门也就一共两个人左右吧，感觉人手不够）会发给到场每个人一些关于汇智石化的介绍，薪资说明等。之后就安排每四个人一组到另一个地方去面试，面试时间大概半小时以上，面试官4、5个左右，大多数情况都是一个生产经理和副总在问答。我的感受就是一般只要是对口专业（有经验最好），在回答问题时能够机灵些，能够随机应变，一般都会被录取（该公司应该是正在搞新项目，急着招人）

面试官先让你作自我介绍，然后问一些家庭，自我，学业，以后工作的看法等问题，尤其是关于你对未来的看法，以及对于公司一些大大小小的事务的解决办法，这点对于外企十分看重，其他的有一些常规的问题，比如你的爱好，你为什么喜欢，等等。

排队等待，分公司领导一一面试，面试问题大概有：1、先自我介绍2、介绍自己的专业3、为什么会来这里工作，谈一谈自己的想法3、对薪资的期望。面试后，等待通知通知后，进行培训，对培训内容考试，包括公司历史，突发事件的应急反应。

面试过程： 整个过程都是在很轻松的氛围下进行的，不像以前面试的那样压抑和不自在，可能跟我的岗位性质有关系吧，需要细心，面试官给我做了道数学题，看似简单，但是却需要很大的耐心和细心。而且海洲不仅有完善的员工保障系统，还有吸引我的魔兽系统、梦想增值系统、终极保障系统、股改系统、创业系统、共同体系统。入职之后我觉得能在这学习到很多东西。

面试首先去门卫那告知门卫来面试，因为常年招人去门卫说声即可，然后门卫会通知前台，由前台带去面试小房间等候并填写入职简历，很容易过。接着前台通知生产部，由生产部长亲自审核简历，合格及带去车间参观，这一环节也没有难度主要是问问以前工作情况，能否吃苦耐劳等。基本没重大疾病就是过，最后去车间参观，当然也可以和领导提自己喜欢的岗位，领导一般也会比较通情达理满足你一下^_^

这是我第一次到公司企业面试的经历，虽然招聘的只是短期工。当天早早赶到面试地方等待面试，一开始很紧张，到见到面试官时，只是问了一些很简单的问题，从自我介绍到一些实践经历，两天之后就直接入职了。