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最近更新时间:2011-10-15 05:59:28
匿名用户
面试了职位:材料采购
确定通过
先自我介绍,然后给我...

先自我介绍,然后给我介绍工作性质和工作地点,最后问我能不能适应,然后就要我了

Q:自我介绍,专业问题
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:采购员 - 北京
确定通过
记录一下,希望帮到需要的人。
去的时候,先到前台,给你做一套题。然后开始面试,先是hr会来问一些简单的问题,比如工作时间,离职原因等。 后面会有部门负责人来面试,详细介绍工作内容和部门具体情况。最后面试结束就是等通知。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Procurement - 天津
确定通过
应届生面试流程
我当时是作为应届毕业生去面试的。本来面试的是人事,但是人事经理告诉我 这个职位是半年临时岗,所以我没同意。后来又打电话问我采购愿不愿意干,我说没问题,就又去面试了一次。直接和Procurement经理面的,面完没几天就接到通知了。英语会简单问一些问题。主要我是毕业生,也没有工作经验,所以还是问的学校的问题。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问了大学期间的活动 有没有对象 对这个职位有多少了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 上海
确定通过
比较简单,首先是HR电话里面做英语测试,然后就是直接上司和大BOSS直接面
会问很多关于过去工作经历的事情,要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果供应商延期交货你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:sourcing specialist - 广州
未通过
朋友介绍的首先和人事部门电话面试,然后和主管电话面试,然后去公司一对一面试,主要是对于工作内容的一些问题,另外就是你个人的性格,和如何处理平常的棘手问题,以及如何处理办公室之间的矛盾等等
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:主要是对于工作内容的一些问题,另外就是你个人的性格,和如何处理平常的棘手问题,以及如何处理办公室之间的矛盾等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物资采购 - 广州
感觉没戏
LG显示物资采购岗位。
面试官由HR,采购主管以及一个韩国高层面试,面试官都比较nice。面试过程包括自我介绍,对岗位的理解,对企业的了解,关于简历上面的一些问题,问题不算难,但对英语有要求,最好是能够用英语回答。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 北京
感觉没戏
京东校招真是让人无语。
面试分为三轮,全程单线联系,只有他们联系你可以,你根本联系不上京东的任何工作人员,现在面试完成了,开始说9月底发放offer或者拒信,然后拖到10月15,到现在还是没消息,不知道自己是悲剧了还是怎么样。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:最受挫的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 武汉
未通过
面试过程
我是通过网上投递简历然后通知我去面试,先开始去填写一份个人简历,上面要我填写我为什么选择该公司,又为什么觉得自己能够胜任我锁应聘的岗位,然后就被带出去做面试,先开始问我为什么想做采购,又问我以前做的什么,当得知我以前也是做采购的就问我采购的流程,最后和我说如果叫你去搬书的话心里会不会有落差。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你以前是做什么的?
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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