阿斯利康

今天一面的并不是群面，而是3对1的面试，三个考官一个面试者，开始有差不多2到3分钟的自我介绍，然后他们会根据你得自我介绍提一些相关内容的问题，主要有一下说，你了解医药代表么？你觉得医药代表需要具备哪些素质，你觉得自己有什么优点，怼我们公司有什么了解，当时还让我提一个表现自己执行力的具体事件

19届医学毕业生，两周前刚网申得到了AZ医药代表实习生的面试机会。 第一轮DSM面，就照着简历问了些基本问题，包括对职位的想法，对自己的一些认识；当天就通知了第二天大区二面，讲学术ppt，讲得很烂。 其实感觉大区比较在意你所表现的关于对工作的决心以及积极性，然后等了一周多就通知说过了准备入职。

主要问在校经历，成果以及学到了什么

首先面试资格的获得，班导在班级群里发了一份阿斯利康的招聘信息。我去投递了简历获得的面试资格，一共面试了两轮。第一轮应该是地区经理面的我，是一个挺有气场的姐姐。开始她看出来我和另一个人比较紧张。她就说我们是学生，不会问太高深的问题。其次，招实习生比较简单，目的让我们放轻松。先让我自己介绍，我主要简单的介绍了学校经历，重点介绍了实习经历。她根据我的介绍陈述，提出来几个问题。我就一一解答，这问题因人而异。然后她又问实习期间，工资挺低的，在北京生存如何解决。我回，可以在工作之余的时间，自己找兼职赚取外快。住房的话找同学合租，降低住房成本。她说这个岗位，有驾照是一个优势。一面挺顺利就过。     二面在北京阿斯利康公司IFC大厦。是位更有气场的大区经理姐姐。她也让我自我介绍开始。我照着简历上面的自我介绍说，她突然打断我说，不用照着背。我就出声地笑了一下，来缓解下气氛。开始用更通俗的语言介绍。   之后，她问我为什么做医药代表这个行业。我说我喜欢销售这个岗位，喜欢和顾客沟通交流的过程。她突然拿起桌子上的一支笔说，既然你喜欢销售，那你一分钟将这杆笔卖给我。这个模拟销售的环节，有点难度。我没发挥太好，不过最终还是得到经理的肯定和解答。毕竟自己太能说了。 面试的小伙伴们要注意!在模拟销售环节，一定要多问。而不是多说，了解顾客需求。之后她又问了家庭情况。最后让我问了两个问题。我问了作为销售人员要具备什么样的基本素质。问了如果成功后，我需要负责哪个医院。

先是所在药品组的师傅进行一面，然后是二面，最后再次进行大区经理面试，问的问题很多，很复杂。有要求你去模拟拜访的，有常识性问题。但大区面的时候，感觉 大区深不可测，大区的意见很重要。

经朋友介绍给HR的，4月14日地区一面，4月16日大区二面。这俩个流程很快，也很考验。HR发测试有点晚，5月8日晚上完成测试，5.10日主动问HR测试过了，5月12日地区经理也就是老板给发的offer。6月入职，流程有点长，但每一步都很认真！

首先就是面试必问的自我介绍，然后就是按照简历的内容问一些问题。对公司的了解，对产品的了解？还会问到 你为什么选择医药代表这个工作？你觉得医药代表应该具备哪些能力？最后就是你对面试官还有什么想问的？大概都会是这些问题，压力面试。