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最近更新时间：2013-07-15 11:26:03
匿名用户
面试了职位：QE
未通过
面试流程详细解析

1. 通过网络招聘网站，投递简历 2. 人事部小姐大电话过来邀请面试。 咨询过能否让用人部门先电话面试，回答不能 3. 约好时间到达厂门口， 保安不让进，态度极其不好。 电话约人事部 4. 无人带领，一人在工业园区乱转，缝纫就问。 好不容易找到地方 5. 整体给人感觉不好， 就是想把你叫过来再说

Q：1.工作经历 2. 英语 3. 专业知识 4.为何离开原来的公司
0条回答
工业园区
2 年前 发布
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简单的英语交流，英译

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HR小姐姐电话通知，

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匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 武汉
未通过
面试官很年轻，是为成都工厂作人才储备，要求候选懂产品懂体系。
先是工厂经理面试，主要针对过去工作经历提问，然后是质量经理面试，针对具体工作项目提问，更加关注应聘者现场质量问题处理能力，包括供应商管理能力、客诉处理能力，最后是人事经理面试，主要询问为何离职，在武汉2-3个月培训有没有问题等。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：质量经理：你怎么看我们与客户、供应商之间的关系，如果供应商拒绝问题整改，你怎么做？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理专员 - 武汉
确定通过
扎实的专业知识是重点。
一般由部门经理进行面试。首先是自我介绍，分析自己的优缺点。然后根据你的简历询问相关内容。比方说关于液相色谱的基本原理，什么情况会出现漏夜，什么情况会出现高压低压灯。还有关于部门将的轮岗，平时加班，工作日加班的看法。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理 - 上海
感觉没戏
轻松，自己没有准备好。
好几个面试官一起面试，如果你不适合这个岗位，还会调节别的岗位，还是挺珍惜人才的，就是自己没有准备充分，要不然估计能进去吧，还是希望有更多的机会锻炼一下，毕竟人家是大公司。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：新版和旧版GSP有哪些区别。
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 广州
感觉没戏
HR小姐姐电话通知
HR小姐姐电话通知，发邮件告知需要的材料及路线。门口填单保安放行，HR小姐姐带领到填写资料的地方，简历填写，英语测试，性格评估试题。 完毕后，主管来面试，询问之前的工作经历及行业。询问应聘的专业知识有一定深度，问的很细，最后问薪资要求。完了后告知6天内电话通知结果，坐车回去。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：质量控制 - 中山
未通过
很多是细节上的问题
宣讲会结束后就直接开始面试，面试一对一， 面试官很好，但我还是很紧张，因为是第一次参加这样的面试， 一开始主要是自我介绍，随后面试官会根据你的描述而提出问题， 很多是细节上的问题，但一定要注意，但总的来说， 问题都不难，关键是要做好准备们不要紧张就好
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：比如说：你喜欢什么歌？或者你从哪里体现出你和别人不一样？等等问题，
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：QC质检员 - 上海
确定通过
面试有点吃亏，老说话不清楚。
首先自我介绍，为什么要应聘这个岗位，这个岗位要具备什么素质。然后出了一个问题，分小组讨论问题，再由一个人上去回答这个问题的答案。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：唐三藏四师徒，哪个最适合做QC。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品质工程师 - 汕尾
确定通过
一般，比较简单，问的问题较少。
先自我介绍，然后问当客户反应产品有问题时，你应怎么办，还有要怎么写报告。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：当客户反应产品有问题时，你应怎么办。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
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