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首先做2份题，一份是关于性格测试，一份是关于java题，都是一些基础题，完了后就是hr的面试，首先自我介绍，然后问我一些关于在学校的经历，还有工资待遇的要求，还有对公司的了解，过关之后就是项目经理的面试，还是自我介绍先，接着主要问三大框架，和一些java基础。

周三早上到他们公司，前台要求填写基本情况，然后给一份面试题，完成笔试后，等面试，先是人力部长根据简历来初步了解大学情况，没有什么技术问题，都是自我介绍等的。然后等一会，技术面试，两个面试官，其中一个搞数据库的很有亲和力，待人热情，一个是美女小组长，都是自我介绍，然后说自己做项目的情况，由于我说出出项目的一般流程，那个男面试官当场表示很满意，但是他们都没有问我技术的问题，都是我自己技术所达到的水平。由于男面试官评价我逻辑思路很清晰，可见，我一定懂这方面的技术的，他很高兴，以至于叫美女小组长出去，说没她的事了，说我的技术已经够要求了，不用面试技术了。还很坚定的说，我对你很满意，如果没有什么情况，应该是录取的了，周五下班前，人事会打电话叫你去体检的了，周一上班。可以等到周末，没有任何回复，估计没戏的了。白白欢喜一场！

面试前要先做一套智力题，写完做一套基础测试题，包括java基础，前端，java框架的一些题，做完就hr跟你聊一下，之后就是技术面了，基本上是照着你简历问的，项目经验之类的，项目用了什么技术，如何解决什么问题，过了之后就是hr跟你聊。

面试进来的时候是以实习生的身份进来的，因为面试的是技术岗位，当时是先进行笔试，实习生的笔试也不算很难，就是java基础。都是英文的。然后就是技术组长面试，也是问一下java基础东西，最后是项目组长面试，一些基本情况，大概互相了解一下就基本没什么了。

招聘会轻松拿到二面，技术面试都是一些JAVAWEB开发的基础，也有一些jsp和XML、UML的基础题，但是总体来说还是很简单，都是选择，最后一题是自定义exception，并写个程序来抛出捕捉这个异常。笔试完面试，就自我介绍，然后谈谈做过的项目，聊聊项目里面的技术，但是没有细问，面试完就给offer。就是试用期6个月好长。

笔试较简单，技术面面试官是个女生很友好，hr面很轻松。只要把基础知识学好记好，其他的都不成问题，在笔试之前把之前学习的基础知识重新复习一遍，笔试轻松通过。然后是技术面，主要问你简历中的项目问题，介绍所列出的项目，用到的技术点，实现的难点等等。hr面直接跟我谈工资待遇和出差问题讨论，然后还问了一些优缺点。主要的还是要态度诚恳，实事求是就好。

下午两点到达，进门从前台领了一张申请表，填完之后带上自己的简历到4楼就开始HR面试。HR是个很nice很漂亮的大姐姐，面试过程很简单，以介绍公司和了解小布的基本情况为主，大概问了20分钟左右之后，她拿了笔试题目给我做。30分钟之后，技术总监过来面试。技术总监人也很好，笑容满面，一点都不紧张，大概也是20分钟左右的面试。面试完就可以回去了。