HR和蔼可亲整个过程相当愉悦提前15分钟到达指定地点,前台小姐给了一张登记表。
登记表的项目十分繁琐,具体到户口所在地的街道都要写清。
我花了大概十几分钟来研究表格的填写,到后面实在搞不清状况,就把知道的填好。
3点准时开始面试,接待我的是一名男性主考官,没有自我介绍就开始面试,所以到结束我也不知道他姓甚名谁,具体职务。也许面试官觉得没有必要,但我觉得简单的介绍还是一个基本的礼貌问题。
面试的问题还是老问题,中心是围绕我的简历展开的。
中间面试官不知出于什么原因竟然开始怀疑我的实习的真实性,几次试探说要到实习单位调档。
我在心中OS:三年级的见习,那个单位人员流动性那么强,不知道还找不找得到直接领导了,即使找到人家还管这档子鸡毛蒜皮的小事么。
我只好把情况说明一下,后面说应该没有问题,不过我留有见习单位开具的证明。
这是在面试中对方就见习发出疑问,可能是他们被骗怕了,也可能是一个小伎俩。
快结束时,对方给我一张纸,让我在上面画东西。
我一看,这不是撞在我手里吗,投射实验嘛,我们上学时老分析这个。
投射实验的重点是画的东西不要过分,即大小、位置、形状等等,这样就没有问题了。
不过从这一点看来,公司的人力资源技术含量还是比较高的,心理学大有作为啊。
画完后,换了一个女面试官,年轻漂亮。
居然问着问着又开始试探我的实习经历,我心里嘀咕这些人怎么了,难道我的简历太优秀了,优秀到不可思议了,不能吧。
面试的后半段就集中在具体职位了,面试官一个劲的强调加班强调见习期,我就说这些都没有问题,我都考虑到了。
这次面试一共持续了将近45分钟,出来的时候头都大了。
临走时让我等通知,我已经不相信这句话了,一出门就准备好被刷了,抱着被拒绝的准备落差才不会太大啊。
不过这次面试收获挺大的:
1、加强劳动法、养老保险社会保险等政策的学习;
2、加强人力资源理论的学习;
3、加强办公软件的学习,尤其是excel;
别人问五险一金我都没反应过来,脸丢大发了,赶紧学习去。
不过话说回来,我真想留下来,今天去一趟觉得该公司的人力资源做得的确不错,特别是那个投射实验,我那个激动啊,我亲爱的心理学啊。
不过做我能做的,结果就顺其自然吧。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:接待我的是一名男性主考官,没有自我介绍就开始面试,所以到结束我也不知道他姓甚名谁,具体职务。也许面试官觉得没有必要,但我觉得简单的介绍还是一个基本的礼貌问题。