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最近更新时间:2011-09-09 06:53:40
匿名用户
面试了职位:店面助理
确定通过
第一天一对一,然后群...

第一天一对一,然后群面,自己说自己的经历做过什么干什么

Q:自己说经历
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:客户代表 - 上海
确定通过
待遇一般,上班很辛苦。
面试我家的时候是因为当时完全没有任何职业目标,只想随便先找个工作,当天投了简历,下午就电话过去面试,面试过程无非就问下你以往工作经验,谈谈个人职业规划,然后他们把公司薪酬待遇及一些行政制度告诉你,看你接不接受,如果谈到这一步了,基本上面试也就差不多了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你好,请问你之前离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 上海
确定通过
问的问题都很简单,平常心面对就好。
去的时候2点,等面试就等到3点了。经理以上级别的人物都好忙。好不容易等到面试了,居然带到前台旁边的沙发上坐着面试,要知道那可都是来访的客人。好了,这里就不吐槽了。 面试时文员,结果变成了采购助理。面试官首先让我自我介绍,然后就是说明自己最大的优点和缺点以及职业规划和薪酬要求,感觉10分钟不到就完了。 然后回到等候室,等到一群人面试完了后都回到等候室直接说明结果,最后被录取了,但是因为工资实在是太低了,无法保障生活要求,所以最后没去。最主要的是这么大的公司,居然是签两年合同6个月实习期,我也是酔了,工资2800,实习是百分之八十,也就是2400元,关键是这么久的实习期居然还不上五险一金,这么低的工资居然还没有餐补和交通补,呵呵,试问这种薪酬,谁会去?
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:最大的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房产经纪人/置业顾问 - 上海
感觉靠谱
开始就是我的店经理带着我来到了一个不是我上班的店面
开始就是我的店经理带着我来到了一个不是我上班的店面,说上面的经理在开会,等的时间带我的店经理和我详谈了公司的介绍,和填了几份资料一张测试卷,好一会面试经理来了也谈了一些工作的操作流程,面试经理很面善,第一眼看到就觉得一定会通过,最后通过了!说是最近我要面临适应公司,要经过几天的培训,上班之后要准备一件白色打底衬衫。我心里是踏实了,可是我心里还是急的啊!因为我好想赚钱,我面临的是一个过渡期挑战?祝我好运成功!谢谢啦!😂😂
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:秘书 - 上海
确定通过
面试房产中介门店秘书。
一开始是填表,就是填一些你的基本信息,还有教育经历,工作经历。接下来就是常规的自我介绍什么的。但是在自我介绍的过程中,最好强调一下自己是比较认真负责的人,并且稍微举例说明一下,因为门店秘书的活比较杂,要求认真仔细,做事有耐心。最重要的一点是,门店秘书经常要和各种表格打交道,所以面试的时候,一定会问你办公软件操作是否熟练,有时还要当场测试。遇到测试也不用怕,都是一些比较基础的。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场储备经理 - 上海
未通过
我觉得面试的时候不能太诚实
先是逻辑测试题,对没有做过相关练习的文科人来讲,最多拿到50多分把!面试的时候是四个人一组,先自我介绍,然后让你自己提问题。我笔试忘记答最后两大题,只得了30分,面试的时候也说错话,因此过程中就已经心里有答案了。事实上,我觉得面试的时候不能太诚实,比如说在问你为什么选择他们公司这个问题上,你必须回答的讨面试官喜欢,千万不能说没办法才选择它之类的话。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
确定通过
小组讨论时一定要多表现自己
通招聘会投递到最后面试,大约只有2-3天时间。进去以后大概20多个人在一起,基本上优势应届生。先是一个个做自我介绍,随后是报数分组,进行问题讨论。我们这组的问题是,对于大学生先就业后择业,你怎么看?15分钟的讨论结束以后,就是派代表上台发言了,组员可以补充,这个时候一定要多多表现自己。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对于大学生先就业后择业,你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 上海
感觉靠谱
HR和蔼可亲整个过程相当愉悦
提前15分钟到达指定地点,前台小姐给了一张登记表。 登记表的项目十分繁琐,具体到户口所在地的街道都要写清。 我花了大概十几分钟来研究表格的填写,到后面实在搞不清状况,就把知道的填好。 3点准时开始面试,接待我的是一名男性主考官,没有自我介绍就开始面试,所以到结束我也不知道他姓甚名谁,具体职务。也许面试官觉得没有必要,但我觉得简单的介绍还是一个基本的礼貌问题。 面试的问题还是老问题,中心是围绕我的简历展开的。 中间面试官不知出于什么原因竟然开始怀疑我的实习的真实性,几次试探说要到实习单位调档。 我在心中OS:三年级的见习,那个单位人员流动性那么强,不知道还找不找得到直接领导了,即使找到人家还管这档子鸡毛蒜皮的小事么。 我只好把情况说明一下,后面说应该没有问题,不过我留有见习单位开具的证明。 这是在面试中对方就见习发出疑问,可能是他们被骗怕了,也可能是一个小伎俩。 快结束时,对方给我一张纸,让我在上面画东西。 我一看,这不是撞在我手里吗,投射实验嘛,我们上学时老分析这个。 投射实验的重点是画的东西不要过分,即大小、位置、形状等等,这样就没有问题了。 不过从这一点看来,公司的人力资源技术含量还是比较高的,心理学大有作为啊。 画完后,换了一个女面试官,年轻漂亮。 居然问着问着又开始试探我的实习经历,我心里嘀咕这些人怎么了,难道我的简历太优秀了,优秀到不可思议了,不能吧。 面试的后半段就集中在具体职位了,面试官一个劲的强调加班强调见习期,我就说这些都没有问题,我都考虑到了。 这次面试一共持续了将近45分钟,出来的时候头都大了。 临走时让我等通知,我已经不相信这句话了,一出门就准备好被刷了,抱着被拒绝的准备落差才不会太大啊。 不过这次面试收获挺大的: 1、加强劳动法、养老保险社会保险等政策的学习; 2、加强人力资源理论的学习; 3、加强办公软件的学习,尤其是excel; 别人问五险一金我都没反应过来,脸丢大发了,赶紧学习去。 不过话说回来,我真想留下来,今天去一趟觉得该公司的人力资源做得的确不错,特别是那个投射实验,我那个激动啊,我亲爱的心理学啊。 不过做我能做的,结果就顺其自然吧。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:接待我的是一名男性主考官,没有自我介绍就开始面试,所以到结束我也不知道他姓甚名谁,具体职务。也许面试官觉得没有必要,但我觉得简单的介绍还是一个基本的礼貌问题。
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他
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