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最近更新时间：2013-03-31 10:12:41
匿名用户
面试了职位：工程师
确定通过
2 年前 发布
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整个面试过程很简单,

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三元基因工程的面经

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匿名用户
面试了职位：R - 北京
确定通过
整体流程清晰，开放式问题居多
先见HR，然后和TEAM LEADER,最后是总监电话面试。整体的流程还是蛮清晰的。 开放式的问题较多，都是一对一的面试。科锐的整体文化很好，毕竟是大平台。 可能是因为没有猎头经验，所以专业的东西不会很多，主要就是纠结于为什么选择这个行业。
2轮面试：总监/老板面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择猎头行业
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：企划主管 - 上海
确定通过
顺利，交流很愉快，效率高。
问了一些专业的人员管理问题，职业规划，及具体实施。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：面对90后的员工如何管理。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 合肥
确定通过
经验能力一切实话实说，互相了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：电商策划 - 广州
感觉靠谱
主管人挺好的,很耐心。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务代表 - 上海
确定通过
10个人选5个，当中有些会觉得难退出的，所以面试不算竞争很大。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：开发实习生 - 杭州
感觉靠谱
以为会面技术, 结果技术面的比较少
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：AE - 上海
感觉靠谱
面试还挺顺利的，主要问题都围绕能否加班，抗压能力是否强。
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
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