锐闻士信息咨询（上海）有限公司

总共有五轮面试：1、群面（在宣讲会后举行）； 2、2V1 ，主要聊简历的问题与数据分析相关的项目经历； 3、1V1， 做case，包括概率题目和不同营销方案的区别； 4、free talk，与senior manager聊天； 5、free talk，与senior manager聊天。

首先是HR小姐姐，人很美！简单问了一下实习的时间，个人精力投入程度方面的。然后主要是简历面，两位部门员工分别一对一单面。一位员工偏向与人工智能和机器学习相关的算法，针对简历中我写到的经历，逐一询问，如：首先是简单的自我介绍，然后： 1.支持向量机与逻辑回归的区别？ 2.什么是GBDT？ 为什么在你的研究过程中，这个算法表现较好？ 3.炒股么？最近股市发生了什么？ 4.上一份实习过程中，你干了什么。 第二位员工偏向于数理方面： 1.LDA算法中，运用了潜在狄利克雷分布式，你知道 α 代表了什么？ 2.在你的经历中，选择一个你认为比较有价值的经历和我分享一下吧。 3.工作中有很多事项是直接找不到参考文献的，我们希望你可以有很强的独立思考，解决问题的能力。你可以介绍一下相关经历么？ 4.一元线性回归中，系数 β1的表达式。 总体感觉，对算法原理和数理基础有很强的要求。自己平时主要注重模型的应用，忽略了深入学习过程，表现并不是很好，最后被拒在意料之内。

网上投了简历，对方查看后电话给你。电话的时候问你能不能做个英文自我介绍，算是电面吧。 通过的话会邮件给你，通知面试时间，可以调整时间。 面试先是和hr聊，问个人情况、月薪期望等等，聊完之后给一份题，中文翻英文，行业相关。 接着是和主管聊，会问一些场景，比如给你一个这样的case你怎么开展，之前你做过的一些案例你是怎么做的之类。然后会介绍一下公司这个工作的具体情况，工作内容，时间分配等等吧。整体来说大家都挺客气的。因为我不是相关专业的，所以中间有些不知道怎么答，答乱了，面试官会问一些问题帮你理清思路，虽然我不知道是不是这样大减分，觉得总体来说气氛还是比较和谐。 全都结束以后就可以走了，对方会说两周左右通知。 我是木有接到通知嗯。写写面经攒RP吧，希望能帮助到别人。 以上。

北京，笔试加面试，笔试两道翻译，然后是简答三选一，翻译只需要四级词汇所以简单，简答题也是经济尝试。hr面和部门面，介绍了公司情况和岗位只能，没有考太专业的东西，之后还会有总裁面。普遍年轻，工作氛围感觉也不错。

除了双方自我介绍之后，就是询问此前做过的研究工作，由于自己是偏向传媒类行业研究，问了影视、游戏两部分。影视部分讨论了中国票房规模预计及部分院线的估值问题；游戏讨论了VR游戏的目前的核心瓶颈和潜在爆发的可能，问了可能利好哪些上市公司等等。

共三个面试官，都是女性，90个人进15个，都是海归，985高校的研究生，自己一个211的研究生就是去做炮灰的，问题问的很难，让人没法接，你觉得国际上的会计准则针对银行业做出了哪些调整。肤浅的我当然是答不上来的。

几乎都需要英文面试，一开始做题，basic point, vlookup, 等，最后一段有一个工作中遇到的问题，需要你英文邮件回复。一开始HR面，主要你的个人介绍，性格，工作经验，为什么这份工作，第二个不知道哪个部门的年轻女的面，人很nice，第三个部门leader,简单金融问题，针对简历。过几天会有国外组leader面。