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最近更新时间:2013-04-14 08:46:50
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
一组十二个人 三个...

一组十二个人 三个面试官 。首先介绍自己,然后集体玩一个小游戏,最后小组讨论由一个人代表发言。

Q:请简单介绍下自己
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:客户经理 - 成都
确定通过
模拟销售,考反映和立场,还有情景问答,面试官比较严肃,但也说不上是压力面
面了两轮,第一轮是群面,常规的无领导小组讨论,每组都不一样,当时我们组是成功、成本、速度排序,其实我觉得群面小组成员很重要,配合的好进去的都很多。 第二轮是单面,二对一,会让你现场随便选东西卖给他,并且他们会不断阻挠,主要看你应变能力和抗压能力,时间会比较长,相对来说也不是特别难,放轻松就好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 苏州
未通过
整体面试难度一般。
先面试后笔试,一面和二面都过了,只要充分展现自己的自信和表达能力,沟通能力。奇葩的笔试没过,貌似苏行很看着笔试,但个人接触的少,笔试内容和业务内容相关性不是很大,比较宽泛,题库貌似看了那么多,一个没有貌似。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:都是些比较基础的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 苏州
确定通过
苏州银行应届生面试经验。
当时毕业的时候(2012年),面试苏州银行,印象中有一轮笔试、两轮面试,笔试考了一些经济学知识以及智商题,第一轮面试是人力资源公司组织的,无领导小组面试,第二轮就是苏州银行工作人员面试,问一些日常问题,本人是北京211大学毕业,比较顺利通过了面试。后来员工培训时,发现有部分同事专科学历,很多人学历很普通,才发现里面水分很大。
5轮面试:笔试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 苏州
感觉没戏
两面加笔试,小微客户经理。
我应聘的是小微客户经理,先是群面,主要是反应力,尽量多发言,比如考官只能回答是或不是,让你猜考官心里想的是谁,我们那一轮是马云,然后笔试,类似公务员行测加上银行相关知识,最后一轮面试,让你向考官推销东西,类似薯片,咖啡,口香糖,然后考官各种拒绝。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 苏州
感觉靠谱
三轮,面试,笔试,再面试
第一轮十二个人进去,三个环节1自我介绍一分钟,注意把握时间不要说得太累赘,2游戏环节,3给一个问题无领导小组讨论 第二轮,笔试,题目难时间一小时 第三轮,一个人面对三个面试官,问题有对这个岗位的了解,做好这个岗位最需做到哪两点,家庭情况,会不会驾车等等
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 张家口
感觉靠谱
总共年试两次,时间安排比较紧凑。
初面是无领导讨论,以辩论赛的形式分两组,总共有三个面试官,比较和蔼吧。二面试结构化,自我介绍和一些简单的问题。两个面试官,只有一个人问问题,面试官比较犀利,最后会问你是否接受调剂。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 苏州
感觉靠谱
苏州银行公司客户经理面试
一共两面,一面是群面,主要是无领导小组讨论,以及每个人回答问题。 二面时多对一,主要是问一下问题 ,比较随和
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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苏州银行
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