易居中国

感觉易居中国真的是个非常尊重面试者的公司，从宣讲会到面试都做得很细致。初面是在郑州的永和伯爵大酒店进行的，非常正式，10个人一组。先是每个人30秒的自我介绍，然后面试官进行提问，每个人都会被问到。面试官很亲切。

一共分两轮，第一轮的话去到填写资料，去的人还蛮多的，然后一个个进去单面，时间很短，自我介绍，然后就说行业比较累，加班多，问为什么要做房地产行业，然后就是基本的简历面试。通过后二轮面试，就是经理面试，但问题也不会很难，基本和一轮面试差不多，简历面试，然后分享你的一个项目经历，然后！再次强调行业幸苦是否能适应。很快第二天就通知结果了，效率蛮高的。

诚如网上说的，排场搞很大，还有专门摄影的，一进去各种工作人员，还几处都有工作用电脑…要这证那证说是要验证，一轮一轮分组进去，先在一个大的等候厅，后你这一组去一个小的等候厅，最后有人带你坐电梯到楼上进入办公等候厅，最后一个组10人进去，3个面试官，1个组织的，，然后，每人30秒自我介绍，，对，搞了一大圈每人30秒自我介绍，脑子有*吧，中间的面试官应该主负责人一副贪官面相一副看不起你们的样子，最后介绍完了随机提问一个问题大家差不多轮着回答，然后就结束了，从头到尾他们几乎没在考评表上写什么东西，这是利用高校机会接机宣传自己公司呢吧，这样的企业即便通过也不屑于进，做人太次了！ 对，说其中一个笑话，我前面一姑娘递交现场所要填的申请表时说自己不是应届生，对方说我们只要应届生，人家说可是你们给我发邮件和短信来面试了啊…乌龙吧，对方不知咋办说等下帮她问问其他管事的，，，你不筛选这么折腾人**，搞那么大排场你给我们征婚啊，太次，没有之一！这种企业文化，我没办法认同！！

周二接到面试通知，说是今天9:30到海航大厦一层大厅签到。然后那个hr还让我去听他们的宣讲会，问我接到短信通知没。我说接到了对外经贸大学宣讲的通知，但是我想去北京师范大学的宣讲，可以么？然后那个hr跟我说，最好去对外经贸那个，然后我就周三下午去对外经贸听了宣讲。宣讲的过程中，他们一直都在讲管理培训生的招聘，压根没有提到实习招聘的事情。在场的申了实习生的同学可能都觉得有点奇怪吧，然后到提问环节的时候一个男生就问：请问实习招聘和管理培训生的招聘是在一起面试么？然后人家说，不是在一起的呀，一般我们招实习生都是等到快暑假的时候才开始面试，可能我们的工作人员搞错了吧？（我狂汗－－|||||这个公司的hr也太迷糊了吧）然后人家说，当然了，周六你也可以去面试~俺也是申的实习生职位，然后咧，俺本着攒面经的原则，今天跑到那边去面试了。一进海航大厦就看到有个签到台，一堆人坐在签到台的后面准备面试。面试是10个人一组，一起坐电梯到15层以后先填个表格，等到大家都填完表格交了以后，工作人员每人发个标签，让我们贴在身上，然后就有一个人领着按顺序从一个黑黑的楼梯间上到16层面试。我们组10个人，貌似有3个申的实习职位（包括我自己），其他人都是应届毕业生，申管理培训生~前面一排五个人，后面一排五个人那样坐。有两个面试官。第一个问题是每个人轮流做自我介绍~完了以后，其中一个面试官说，我看大家刚才自我介绍的时候都着重讲自己的优势啊~现在大家讲一下自身的缺点吧~然后接下来按顺序每个人都讲自己的缺点，讲完以后，面试官还根据每个人的陈述，或者刚才表格上面填的东西，随意问一两个问题~因为我本身学的是房地产经济学，专业很对口，面试官问：请你谈谈你对房地产业的看法，然后我blabla

面试过程： 我是在招聘会面试的，初面，我面策划助理，可HR叫我考虑一下案场助理，并安排我和运营总监面试。运营总监问我面什么岗位，我说策划助理，然后运营总监问我要不要考虑销售代表。

面试分初试和复试，复试在上海，感觉易居挺混乱的，重庆宣讲会领导的PPT就搞丢了，后面的往届生介绍完全没重点，最后都没介绍清楚6.0到底是是干嘛和之前的几届有什么区别，他们主要是招销售，因为是海面只要网申就会让你面试，因为人多面试时间很短，主要看形象气质和口才，具体你答的什么他们好像并不关心，管培生第一年工资好像是5000，一年后工资就要看自己能力了，面试官会随便问问题，比如你怎么看待第三者，总之面试前穿的帅气些最好穿正装，回答问题你能流利的回答，应该就差不多了。

早上9点，在易居本部，上海大学秋实楼。场面满正式，去了先签到，填表，审核，排号，然后10人一组群面，轮流30s自我介绍+几轮30s的自由问答，问了“你大学里印象最深刻的事”“是否了解SEO”“如果工作第一年存了5万你会怎么投资“等问题，整个面试总时长大概十分钟左右。3个面试官中两女一男，女的很和善负责提问，男的一直黑着脸在做记录（可能是商议好的角色扮演= =）。如果通过四月上旬会通知复试。