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最近更新时间:2013-03-11 11:52:15
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
首先是电话询问详情,...

首先是电话询问详情,其次是人事对于人员基本信息和对于一些行业,本职位的认识,部门经理对于本行业,本职位更加详细的询问,和自己所能够提供能够做的事情的判断

Q:对于游戏的了解,游戏的经历,文案的撰写
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:key account manager - 北京
确定通过
比较直截了当的面试
属于比较直截了当的面试,HR只是帮忙约面试时间,地点。筛选工作主要由业务部门负责,第一轮是和高级经理进行过往工作经历的沟通以及对应聘岗位的认识,工作计划等。第二轮就直接是部门总监。也是对过往经历的描述,成功案例分享,未来职业规划等常规问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:工作经历概述,成功案例,对本工作的理解,个人职业规划,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android-framework - 北京
确定通过
面试过程
朋友内部推荐去的,在一间连一把好椅子都没有的会议室里, 先做了一份英文的笔试题,都是java基础题,没什么难度。然后是3个大哥进来面。 因为是内部推荐,所以也没有问什么太刁钻的问题,基本就是讲讲之前的项目,对framework了解多少,设计模式,之类的。 然后就是介绍工作内容,后来发现,这三位大哥,技术都非常不错。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:谈谈设计模式。讲讲桥模式。listview的实现。 view touch事件的分发。android framewok了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销光之子 - 福州
感觉靠谱
群面过程较轻松,复试有点压力面。
一面是无领导小组讨论,题目不难,一组10个人,45分钟; 二面是2个面试官面5个人,包括英文自我介绍,以及结构化问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么觉得自己适合营销岗。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:小微贷款客户经理 - 长沙
感觉靠谱
面试比较靠谱。感觉挺好的。
1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1:10000000 100:100000 哪一个比较靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医学部 - 上海
感觉靠谱
第一次参加群面,领导比较和善,氛围没有预想中那么紧张。
公司专注医学大数据,所以中间有问一些前沿技术方面的问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:公司展示了一款综合了人基因组信息与疾病信息的APP软件,提问对APP的完善有咩有更好的建议。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:药代实习生 - 上海
感觉没戏
还是没准备好,问题答的也不如人意
诺华药代实习生面试,一面是群面,没什么难度,到了二面,只有我一个人,问题是推销一支笔给她,当时就懵了,回答的很不好
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:推销笔,这个比较考验想象力一点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:customer service executive
确定通过
面试很难,很有针对性。但面试官还是很好的。
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析,最后是是小组讨论
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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