北京昆仑纵横科技发展有限公司

由各个部门经理及副总对整个流程做评判，有英文笔试、口试等方面的测试，过关后进行第二轮面试，问的问题涉及面非常宽广。

询问关于机器人市场的未来发展和销售策略。

主要考察三方面的能力： 1是英语，叫你做个自我介绍，然后讲讲你的性格长处是什么，还有说了英语不够好的话你准备怎么提高； 2是技术方面的，主要就问了你的TI的产品的认知程度，还有你在集成电路方面的知识积累； 3是销售方面的，比如好的销售具备的素质，这个问的很详细，而且感觉最看重的是这方面。 总之核心就是两点：要做好充足的准备，以及有足够自信。

10.18号收到美孚电面通知，准备了一天，第二天准时打过电话日常英语交流，由于之前做了准备，往自己喜欢的话题上靠，问到我爱好，扯了一通US drama结果我俩在激烈讨论着Game of Throne，这一关感觉良好，也就侥幸通过了。11.11号光棍节忘不了这一天，赶上飞机到了美孚总部，压力骤增，我们一组清华、复旦、浙大的小弟弟小妹妹一个比一个牛。进入case讨论环节，自己没有准备类似案例，完全被清华小弟和复旦小妹主宰。我是慢热型的，但是我觉得在这种case环节考的就是反应能力、中英文切换能力、概括总结能力的排列组合。止步群面，希望后来人多参加这种案例的活动，锻炼自己，不要输在这一关。要是比想法，比语言我不觉得自己差，然而在这么短的时间内做出这么快的反应是要经过日常的练习。见识过牛人，知道自己不足，为了下一个机会继续努力。第一次分享面筋。

分组群面，感觉考验及时应变的能力，两组搭积木，中间只能派出一个代表相互交流，最后总结得失，但是大家都想出头。

一面是群面，三个hr，一开始是个人介绍，然后就让每个人向hr提问题，就这样结束，看样子挺看重学校的，能进一面的基本都是985的学生

一面是群面 4人一个小组，主要是自我介绍，面试官根据简历提问，了解个人经历，印象最深的问题是令我最骄傲的一件事，我当时脑子短路硬是没想起来，最后面试官给我建议一定要自信，毕竟要做销售，建议回答都要跟自己应聘的职位对应。