吉林省建苑设计集团有限公司

首先做套题，题目主要设计住宅设计的要点，包括选择和简答。 然后再面谈，面谈的是人事经理和总建筑师，主要让介绍自己做过的项目，在项目中遇到的问题，谈吐很重要，语言组织不好或者紧张会被直接打断。总之。

初面40分钟无领导。 面试通知11:15开始，然后一直在等待，直到12点半左右才真正开始。面试的房间有里三个桌子，但到我们就只有一桌人，感觉hr比较单线程。 面试现场就是一个六人方桌围座十二三人，十分之挤。小组成员基本来自建筑、景观、法学、新闻、信息工程五个专业。抽到的是危机公关题。身为弱鸡除了第一轮发言陈述观点之外都在静静看周围人装。 总之呢，碧桂园不会要我，我也不会去碧桂园啊。

总共分三轮，第一轮即兴演讲，hr手上一堆题目中间抽一题，然后在门口准备2分钟，再进去演讲两分钟，里面有两个面试官，感觉一个主要和你对话，一个在旁边协助，讲完两分钟就出去等结果咧，第二轮据说是群面，大家一起讨论，多对多，第三轮据说是hr面。

先无领导小组讨论，然后就是上网做了个测评的东西，测试你的性格和分析能力。然后就是终面了，自我介绍，然后问了问建筑学专业怎么看待？很快就出录取结果了。

先去填了基本信息，然后等了一会，好像是助理来带着去面试。面试官就是所长，没给人太大的压力。聊了聊个人的基本情况，把作品集看了看。讲了将自己的个人的人生规划，然后所长给讲了讲公司的基本情况，以及以后的发展。薪资待遇也谈了谈，上班之后工资也是按照之前说好的发的。

单独面试，没有考试。人事和技术面试，最后总经理面试。通过。

进去之后先和人事聊下基本问题，然后是专业负责人和你谈论具体的技术细则问题，最后到老板哪里，什么都聊，感觉就像谈天说地，比如:问你最崇拜的人、怎么看待现在的社会环境、今后想成为什么样的人、对公司有什么想问的等等。