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最近更新时间：2012-08-17 06:29:58
匿名用户
面试了职位：技術員
确定通过
履歷寄過去以後大約等...

履歷寄過去以後大約等兩天他們公司就有人聯繫說要視訊面試,面試的主管包含技術總監跟業務總監,問題很廣,大多是了解過去經歷跟未來規劃難度並不很高,面試時間很短不超過十分鐘,之後馬上就告訴我錄取了,公司教育訓練挺頻繁可學到挺多東西

Q：1.市場上你熟悉或掌握的主要客戶有多少 2.為何離開上一家公司 3.對我們公司產品了解多少
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2 年前 发布
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好丽友的面经

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匿名用户
面试了职位：客户主任 - 北京
确定通过
简单的大家聊聊天，然后就通过了。
两人面我一个，就是问问兴趣爱好，聊聊天，然后就没了，接着就被录取了。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：问我是什么星座的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人管 - 深圳
确定通过
逻辑题\图形题\性格分析
一面是区经理,二面是机构总,笔试,笔试是上机笔,包括逻辑题,图形题,性格分析,比较简单,三面是江苏分公司面试,就是问问对公司的了解啊,看法啊,然后就等结果了,时间有点长.
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务经理 - 青岛
确定通过
对方会刻意刺激你看你的反应，考察你的逻辑性。
通常面试都是1VS3一名人事，两个产品经理。首先自我介绍，越简短越好，然后谈对该企业的认知，海尔比较愿意用白纸一张的人，有充分执行力的人，工资待遇每年7到10万，但是有考核项往下减钱的，公司上五险一金，并且报销取暖费，每年还有工装等各种补贴。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果客户无论你怎么说，就是不和你合作你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管培生 - 北京
感觉靠谱
小组面+专业面，面试官很nice。
经历了两轮面试，面试流程比较常规。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：实习单位，如果给offer，怎么选择。
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发 - 北京
未通过
电话面试，报公司，询...
电话面试，报公司，询问方式 询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系，如何处理异常僵死问题
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系，如何处理异常僵死问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目策划 - 上海
确定通过
直接项目总监面试，先...
直接项目总监面试，先问对房地产有什么认识，再问对营销策划的认识，然后开始问身边的资源等。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 杭州
感觉靠谱
主要围绕自己的项目提问，但是问的内容比较广泛。
简历中，我写了比较多的自己所做的项目。面试官会先让我介绍一下自己所做的项目，然后根据一些内容提问。比如TCP/IP协议，缓存，http协议等。但是还是以自己的项目为主，考验对项目的理解。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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