广州市三元麦当劳食品有限公司

第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题。比如你为什么要选择这个工作，为什么来应聘这个职位，你是怎么看待这个职位的，等等。 第二次面试通过之后会安排你去体检，体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容，属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现，一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境，因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。 试操作结束后就是第三次面试了。 第三次面试一般是区域经理来面试，也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见，作为消费者有没有什么不满意的地方，等等。 这次面试通过之后面试就结束了。

一共2次面试 第1次面试，自我介绍 然后根据你所说的话找你话里可能有漏洞的地方问你，然后问你待遇倒班什么的能不能接受，住在哪里，简单说一下大概在什么地方工作过，就行 不用多说，多说他问的也多，你的颜值够用就能过第一遍面试 就差不多，然后会告诉 第二天下午之前给你打电话就是过了，第二天上午打电话通知我过了，然后让我下午准备复试，复试是他们这里的总经理 应该是，因为我看过他们这员工的合照 他就站最中间，也是进来自我介绍一下，这第二遍面试跟第一遍面试 没什么区别就是换个领导来看看你，你说的跟第一遍差不多就行，记住一句话 说的多 他问的多，你出错的概率就越大，一切话都从简，简单说一下就行，不要说太多诚实的话，就是比如问你之前为什么不干了 ，你就说 待遇不好 之类的就行，基本上身高够用 颜值够用，有工作经验，无不良嗜好 就差不多了，然后这个领导跟我说 让我回去等 如果这次通过了 还有一次区域经理的面试，我都看过你们这员工合照的照片 那还有什么区域经理？我应聘个服务员，区域经理来面试我？反正挺扯的，我估计是没过，回去以后竟然接到个电话 告诉我等一周， 现在是第六天 我这还有别的面试 还没去呢，何不合格也不打电话通知一下，算个什么事呢？真让人心寒啊。

初试:餐厅副理复试:餐厅经理实习:四个小时的服务员岗位实习终试:区域经理首先初试，一对一面试，自我介绍，经理会问为什么会选择来我们公司，是否能吃苦，餐厅服务员的工作是各区域的卫生，能否接受进入异性洗手间打扰卫生。复试:首先还是一对一的自我介绍，然后经理就介绍公司，再就开始问你怎么看待服务行业，是否愿意长期做下去。实习期间是最重要的，别看餐厅所有人都在忙，管理层的都在时不时关注你，所以你要做事认真，遇事灵泛，有激情。终试:还是一对一自我介绍，区域经理就会问在这实习的四个小时内有什么心得体会，有没有遇到什么难题，你是怎么解决的。训练员培训期间态度怎么样。总之一句，有自信，凡事面带微笑。

开始打电话咨询是否招聘，接受去到店面面试。到达店面询问店员， 店员告知门面经理，先是填表格，写关于个人的简略情况， 经理看完表格问一些相关的问题，然后根据作答是否符合条件，决定是否录用

只是面试。问以前在学校做过什么啊。为什么来麦当劳啊。能不能适应轮班啊。

我面试的是门店里的服务员。是门店经理面试的我。问了基本信息和空余时间。因为我的学校就在店名附近，所以时间上面没有太大问题。 然后问了在餐饮行业是否有经验，我以前在老家的时候做过一段时间服务员，所以这个环节也没有问题。如果想在门店上班很重要的一点是，每个人都需要轮晚班，打烊。有时候回到家就十一点多了。这一点希望家住得远的人考虑清楚。

我今天也去面试了，说的兼职，经理在，她叫我填了一张表格，我是填的周三到周六有空，她看好表格后第一句说的就是“那你家离这里挺近的”然后就是问我晚上最晚可以几点回去，问我十点半下班有车回去吗？还说一天工作至少七小时有没有问题，如果加班可能需要八小时。然后就是要我留一个紧急电话，父母或者朋友的，好像差不多就这些问题了，然后说今晚或者明天早上会打电话给我进行第二次面试。