中远物流

面试开始先是填表，包括个人信息什么的，然后开始做卷子：内容包括数学、英语、地理三个板块。英语部分包括几道简单的词汇和语法选项题，最后一部分是写一篇关于海运合同的英语信函；第二部分数学题目用手机上的计算机算算就OK了，最后的地理题比较麻烦，看图填表，主要考核港口码头的地理位置和世界几大著名航线。面试的第二部分是直接拉到办公室进行打字测速（PS:计算机不含搜狗输入法）。最后是和应聘岗位的主管进行一对一面试。总而言之，台湾人的公司，你懂得。

一面与HR单面，是个美女姐姐，谈话氛围很好，主要是看你能否接受加班以及如何对待工作压力，顺便会有一个英文版自我介绍（要与笔试内容不同）。 二面是群面，三个部门经理，5个面试者。先来个自我介绍，轮流问几个问题，包括性格，经历，优缺点等；再有就是提一些问题，面试者不按顺序自愿回答，如职业规划、认为工作最吸引你的地方等。整体感觉还好。

先是做一份英语问卷，可以适当用翻译软件。 然后就问自己的个人资料。 然后就是对今天职业的规划之类的。 面试题是中英文翻译，翻译内容还可以，我觉得专业词汇不多，更多的是讲述他们公司的一些历程。最后题是写信，讲因为一些原因无法让货物按时到港，请发一封邮件向货主解释。（应该是的有点忘了）

去到公司面试，就先填了一份个人基本资料的表格，填完之后人事回通知经理来面试，经理这时候会看你填写的表格，根据你填的内容进行询问，这都没什么困难的，然后就是问了从事货代的意愿，介绍了下公司和这个职位的职能，觉得适合就敲定了。

在网络上看到招聘信息就二话不说投递了简历，过来一周接到面试通知，一面是群面，自我介绍。二面就是一对一了。问了几个问题。

第一面是笔试，和大家一样。做题前是填了两张个人信息表，最先做十八分钟的英文测试，六个翻译句子和一篇英语作文，我们这次是写信。然后做一个逻辑测试，共五十题，十二分钟…时间很快就过去了，HR说一般都做不完的，最后就是一个性格倾向测试。

1. 进去前台先给一份表让填简历， 以及一份测试题。 2.测试题是根据一份信用证做出相应的一套交单文件，难度比较大，没有经验的做不出来，有经验的也未必做得好，即使看懂了整份信用证，要在短时间内把一套完整的交单文件做好还是有一定难度、 3. 薪资待遇不高，待遇谈不拢，没去上班。