梦工坊技术（武汉）有限公司

我面试的时候有个非常专业的HR，当然这家公司现在已经没有了，不排除后期再招专业的HR的可能。投简历第二天就有电话邀约面试。去了之后就先填表，相当于一个简单的背景调查，包括你之前的薪资结构。背面你会看见几个打分项，包括外表。就我个人所知，有人因为长相和性格的原因被刷下去了。如果你对自己的长相有自信，那么只管放心大胆的过来。面试的问题很简单，面试官有两位，一个HR，一个就是你的部门领导。就是先让你做个简单的自我介绍，然后面试官根据你的经历问一下他感兴趣的点，如果他后面有介绍你这个岗位是干嘛的就等于成功了一半，然后你自己再在这个过程中看你和这个岗位之间的差距，如果差距不大的话，他可能会很爽快的跟你说回去两天内有消息。这家公司有意思的一点是一般觉得你能胜任这个岗位的话就会第二天给你回电，让你第三天马上到岗。如果你真的很优秀，或者在北上广呆过，那么公司愿意等你。当然这家公司现在人事变动很大，不知道以后会不会有别的变化。另外这家很有意思的一点就是大家的头衔都是经理，但是手下都没人。