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大家都知道移动面试不像电信，是在酒店面的。我上面也说了，第一次，很紧张。到了之后就是先签到，然后在房间等，等到工作人员通知你了，你在进去。面试时是两个面试官，地位我觉得应该是等同的。不用说，先是自我介绍，再就是让我阐述下对网络工程的认识，然后问了一下动态路由协议，像rip、ospf这些的。我没通过一面，也不知道后面是什么情况，听说广东移动还会问一些企业文化之类的问题，具体我就不清楚了。

先是HR询问基本情况，公司的情况都会介绍，有什么对公司的问题也都可以提。经理面试主要是询问各种协议啊，数据包交换过程之类的问题，聊了很多。不过这个职位基本都是银行驻场，如果到集成项目的话都会是长期出差了。

在某招聘网站上看到招聘信息，很兴奋地投递了简历，过来不一会，线上的HR就跟我联系，一直是打字联系，确定了我的求职意向，看了我的简历，约好时间让我带纸质简历过去面试，我把简历打印了彩色的，到了约定日期，我坐了1个多小时的车去面试。 面试我的直接是部门主管，看起来年纪不大，但是从话语间听得出经验老道，给我介绍了公司的概况，我很感兴趣，后期有聊了些别的话题，反正就是各种情投意合，他这关面试算是过了，接下来还有HR主管的面试，跟我谈了薪资，好像我提的有点高，具体多少我就不透露了，HR好像有点吃惊，觉得一个应届生提这么高的薪资，不太喜欢我，后来就让我等通知，已经半年了，我怀疑他是不是把我号码弄丢了。

智联上投的，办事效率特别高，周五投递，周六一面，周一一早就打电话让二面。面试官是个中年男性，说话比较和气，也挺有水平，对河南这个圈子非常熟悉，熟悉到让人可怕。九洲规模大，在河南也是数一数二的公司，项目巨多，发展前景也非常可观。反正感觉非常不错。

面试不外乎叫你作一个自我介绍,考查一下你的专业知识及工作能力.建议你从以下几方面去准备: 1、介绍时间控制在5分钟左右，主要包括:个人基本信息、工作经历、自己在工作中所取得的成就; 2、专业技能，自己在工作中最擅长的技术领域，在工作中取得的成就; 3、还有可能询问你每一份工作的离职原因。初试，都比较容易通过，你要放松、自然、自信，这样应付初试，应该没有什么问题。

总共45min左右，先问项目，问了很久，可能面试官不了解你的研究方向，但说清楚就好。然后他会提出问题，让你回他的质疑，（这部分我觉得它的问题很没水准，不像是大公司的技术人员应该问的）。 然后他会引导你，看你会什么，例如计算机网络TCP/IP的一些问题，最后问一点编程语言上的问题，不多。做的项目很重要，不管他懂不懂你的方向，都会问很久。

中兴面试分简历筛选，在线笔试，技术面，综合面四部分，由于我参加了中兴的比赛所以免了简历筛选和在线笔试环节，技术面我主要问了简历上面的东西，同时问了一些家里的情况，综合面试是压力面，面试官全程怼我，让我无话可说。