浙江长城工程监理有限公司

我二战考研，是在等着去研究生报道的那半年去面试的。面试我的是他们的人力资源经理，那个经理很年轻，其实问的问题一般就是生活，家庭住址等问题，专业问题很少问。 这个公司流动性很大，里面的人基本上干半年-1年就辞了。考不上注册监理师的话，在监理行业不好生存，工资太低。有注册证工资才高。面试基本上来人就要，工资偏低，加薪很慢，而且每次加的很少。

碰巧公司接到好几个项目，急需用人，所以面试毫无难度，只要有几年现场管理经验的分分钟就面试通过了，只要公司想要你，接下来就是谈工资了，谈工资的时候一定要尽量高点，因为后面要加上去真的就很难了，嗨，说多了都是泪，谁让自己要去做呢，被坑也不能怪单位。

由于刚入职其他企业，上周电话通知益田工程管理管培生Offer，只能遗憾拒绝了，突然意识到看准网面经较少，所以来更新一下。简单介绍下本人，香港土木专业Top2硕士，已经录取了博士，但是放弃出来赶春招。本人是碰巧在深圳大学遇到益田宣讲会，然后就投了简历当场大概300多人，有一个初面简单介绍下自己，一般不会拒人。 之后效率很高，第二天就是小组面试（群面）2v6，以为本人只参加过某润的群面惨遭淘汰，由于益田比较看重商业地产，所以群面的题目就是一个商场每次的布置选择，这点要注意题目的客户对象是高级客户，这点差点跑偏，每个人阐述自己的意见最后统一派出一个人发言，由于楼主当timer看错了时间（对 看准论坛上有人吐槽过我 说我不合格），但是我最后纠正了时间并道了歉，结束的时候两个面试官让我评价别人的表现我说赞许了一个深大的学弟（Leader）思路清楚，之后就觉得自己没有做到合格timer觉得会被淘汰。 迷迷糊糊进了结构面，两个面试官2v6，就是结构化面试的一些问题，选择益田地产的原因还有有没有受到其他的offer,楼主当时只有一个设计院offer就实话说了。让我最感动和觉得益田公司很负责的就是人力总在这一轮结束最后给每个人提一个意见，给我提的意见是说我没有想好工作还是读博，让我想清楚再说，我觉得这次凉了，晚上自己去看惊奇队长了。结果电影没看完说通知进了终面。 终面是3v4，其他三个人两个是群面就和我一组的一个IC master一个理论知识很扎实的深大学弟，岗位都是面工程管理。面试的是一位工程方向的姐姐，态度好说话语速慢，全程在交流用自己的亲身经历回答你的问题。问题是做带一个地下室的建筑怎么施工？施工场地都用设备？楼主只实习过碰巧的施工场地所以就按照自己的思路说了。最后允许问她一个问题，楼主脑子犯傻了纠结了自己年龄的问题，但是面试官还是很耐心的回答。 从面试完到收到offer等了半个月，楼主由于个人原因选择了其它公司。总之面试的建议是要真诚！面试全程就两三天。祝大家获得自己心意的offer。

公司先打了通电话给我让我去公司地址面试，在一栋居民楼里，进去貌似是面试官的人带我到傍边一间屋子里坐下就开始问一些我的基本问题，个人信息，是否长期干，以及实习期工资和转正工资。心想大学刚毕业先找一家离家近的公司上上，赞赞经验在去好公司，但表面上还是要说希望长期在本地工作。 公司业务也不难，小事比较多，经常忙里忙外但不累。刚毕业嘛，可能我心态比较好，那面试官让我等通知。后来没几天就收到他们的电话让我去上班。

周一面试，面试过程中，与工作人员谈了很多专业性问题，感觉大家都很互相满意。后该工作人员说这份工作岗位是集团要求设置，需要参加集团二面（可能是微信语音面试），至此本次面试结束。后过1天，该工作人员添加微信说本周5给予面试结果。然周五无果。星期天打扰咨询，认为本人不适合该份工作，理由觉得我性格软弱（无辜摊手）。

一轮面试，群面，分成两组人面对面围绕辩题进行辩论，辩题是跟环保相关的。我觉得主要看重你有没有鲜明的观点并条理清晰表达出来，还是要找准机会多说。 二轮面试就是hr面谈了，了解基本信息和期望工作地点、说薪资待遇等等。我是这一轮过了之后就等通知了。之后过了几天就你当时面谈时分配的地方分公司的hr来电话进行更深入的了解，然后就是签三方。

这公司没专门的面试人事，直接和一个什么总的面试，见面看了简历没从事过监理就对你压价，直接肯定的说你对这行不懂，招聘写4000+，压价到3000，转正社保也没了，说要好好观察工作表现才能有，这个价，你招没毕业的实习生，都不一定有人来啊。