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到了公司楼下先给hr打电话，在一楼前台要用身份证登记才能上楼~到楼上公司前台先填写应聘申请表，填完之后hr就带去面试~两轮面试，先是hr面试，再是部门主管~都是一对一面试~要对自己的简历比较熟悉，会针对简历经历提问~还有对岗位的理解，hr还介绍了一下公司的游戏~觉得应该是有希望的~

hr电话面试——邀面试——填表——hr面试——主管面试——人事通知面试结束。 只有两轮面试，先是hr面试聊了过往经历、玩过的游戏有什么体验、还问了一些专业问题，我答的不好就不分享了。第二轮是主管面试，主管人也很好，尊重人，问了些对运营的看法，聊聊天。 感觉就是公司环境不错，还看到有健身器材、桌球这些。面试结束之后hr送我下楼，这两天等消息吧。

公司地址是在三号线沥滘站，刚好跟人多的方向相反。所以去面试的时候并没有很挤，反而还有位置坐。 一出地铁是个城中村，往挪个200米进入一个全新的世界，江景写字楼办公。 进去公司HR很热情而且很有礼貌，进行了三轮面试，现在正在等offer，期待进去！

面了两面，说是等hr通知，之后在QQ上沟通还是不太合适就没过。面试之前有过一次hr电话面试，觉得聊得挺好才去面试的。第一面是直接主管，全程顺利。第二面是部门大boss，问的问题比较专业，看起来比较严肃。估计就是被否了。

当时去的时候是两个人面我的，一大一小两个主管，大主管一开始问有哪些手机，我说有小米，华为，oppo。他又问知不知道那些商店的排行榜游戏，我列举了一些出来。随后又问了一些关于手游的问题，小主管一直在看简历，也没问什么。面了大概十分钟，最后大主管问能不能接受加班，并说我们这里经常朝九晚九。我一看觉得游戏，连忙答应说加班没什么问题，后来当天下午人事就打了电话通知了入职时间。

问了自身情况和游戏经历以及对几种不同类型游戏的看法、它们各自的优缺点，以及如果让你策划一款游戏你会做哪种类型的（感觉自己这个问题没回答好，准备不够充分）；公司挺大，环境不错，给人感觉比较正规，就是面试我的人感觉一出场情绪就略微不耐烦，也不知道为啥子，全程聊的语速比较快，说一周内通知，最后还是自己在BOOS上问的，然后就没有下文了。

面试上海分公司的海外运营。先说一下这个公司的要求，建议先确定自己能接受再来： 1.每个月轮岗值班一次，工作日到9点或休息日全天，有加班费，平时加班要额外算。 2.每个月需要写一篇读书报告，在人前讲解，不得有抄袭不然辞退，此外每月还要去南京总部听一次报告会。 3.作为运营的话，入职需要先当一个月客服。哪一项单独我都能接受，但凑在一起可以说是完全没有个人时间了。再说下其他面经里说的公司强调的福利，全勤500，15一天餐补，年底双薪+分红，满一年有期权。 至于面试，感觉他们应该是在扩张阶段非常缺人，很少涉及到运营相关问题，问什么只要如实回答就能过了。我面试的是海外运营，他们甚至没有考察过我对应的语言能力怎么样就给我发offer了。总之还是要先能接受最开始说的3点再去吧。游戏行业要加班很正常，但是在加班之外还要占用我的私人时间就有点没法接受了。