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其实百度的面试，就是培训部的经理面试，不是什么HR什么的。而且也只有一次面试，这样，只要表现的还可以就好了。在做自我介绍的时候，多说一点，不要只是说一个名字什么的就结束了，这样肯定不行。表现的自己积极客观，主动就好了。然后回答问题的时候，可以多说一点，表现的自己是一个不怕困难，迎难而上。总体来说，不是很难。

亚马逊面试还是比较轻松的，面试前hr会打电话大致了解情况，确认实习时间，面试笔试在同一天，笔试是一些英文题目，四六级水平，比较简单；面试的话面试官会介绍亚马逊，然后回答你很多问题，参加过的最最让人觉得很受尊重的面试，全程都不会有不平等，真的很赞。

地理位置有些偏，下了199公交后步行了近半个小时到公司。公司有两层，环境不错，气氛比较活跃，不是那么紧绷绷的。先在前台那边填了一个表，然后和客服主管聊天，聊得不错，主要是问过往经验和职业规划之类的，比较放松，聊完后直接和hr姐姐谈，声音比较有特点，也是进一步聊了相关经验和公司整体发展规划，东家作为中高端消费的垂直电商平台，发展前途还是挺让人看好的。 就是发现所面的岗位和之前从事的电商客服有比较多的重合之处，不是特别符合个人软件客服的岗位需求。貌似当时薪资标准也提得有些高，以为没戏的。结果下午接到了offer，考虑到交通和个人职业规划等原因没有入职。

我是周五下午四点到的蚂蜂窝，大概等了十分钟左右一位面试官进来。非常随和的一位面试官，让我放轻松的聊聊自己。但多少还是有点紧张，所以导致之前准备的很多内容都没有说上来。还是太缺少经验了。然后周一收到了面试未通过的邮件，其实面试出来心里已经有谱了，但是收到邮件的时候还是小受伤了一下。公司环境真的没话说，在这里上班的人真幸福！

总共4轮第一轮大筛选，上百人面试，十几人圆桌筛选。第二轮是一周后通知，面试了两人，应该是组长与主管级别，谈了自己本身对游戏的看法，以及呼出经验，能否接受加班。当场通过后，第三轮面对人力主管，了解薪资各方面待遇，就过了.

今天去招行信用卡中心面试了客户服务助理一职，首先是签到填写简历交资料，然后是面试官单面，自我介绍肯定必不可少，因为介绍了以往的工作经历，所以面试官也会问相关问题，然后在门外等待了几分钟，就告知要去笔试，笔试内容可以参考公务员考试的行测题，接着又进行了听力考试，主要涉及客户来电咨询的真实场景，并根据对话内容答题，这部分只念一遍，需听清楚才行，最后就是性格测试了，现在叫我们等待复面通知，希望楼主能过吧。

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。