拜耳

我之前在东北的国企做生产岗位，想去上海转型销售。因为没有销售经验求职过程比较艰辛（这是相对于外企而言的，国内企业已经拿了三个offer）。面辉瑞的时候因为准备不足面试表现不好没有接到下一面通知，面拜耳的时候应该说准备的很充分了，结果DM面我直接开始压力测试，挑我发言的问题，总结我的漏处，一而再再而三的追问我。我下足了精力在产品业务和专业知识上，然而DM一直在问我对于销售的认知和自我认识对工作的匹配度。我俩聊了一个小时二十分钟，到后期的时候我都不知道该回答什么才是他想要的答案了。只能罗列自己的优势和对工作的热情，同时回答DM对我的提问。 从花旗大厦出来的时候感觉面的很不好，但是因为DM还跟我说了很多关于晋升机制和工作范围的内容，所以猜测有可能是第一轮有意压力测试，让求职者从中找出不足进行补充准备第二轮面试。而对我总体表现是能接受的。果然，第二天我接到了二面通知。 想对求职外企医药代表的朋友们说，特别是像我这种没有销售经验的求职者而言，准备充分很必要，对自我的总结、对销售的热情、对专业的了解、对工作内容的了解。准备充分才有获取录用的资格。我很感激这位DM，他虽然严格，但是初衷是好的，是希望求职者认清自我完善自我。