百度深圳分公司

公司比较难找，到了之后填写需要半小时左右的资料，填完两个人事一起面，面过之后直接进入第二次面试，人事经理加上用人部门的总监，结束之后第二个工作日给到答复，遗憾的是因为上班时间比较不符，所以没去成。

首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。 ②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

面试地方不太好找，但是 也可能是我比较路痴的原因。面了两场，每一场都是两个人，一去就需要先填几页的背景调查表，填完之后人事面试，通过之后项目部门负责人面试，感觉还是挺雷厉风行的一位女士，对业务又重新问了一遍，也回答了一遍，然后过了一个工作日就通知我面试过了，然后要提供银行流水之类的定薪，不过开的薪资居然比我原来的都还低，不对方人事是出于什么心理给定的薪资水平，反正最后没有过去。

首轮就是人事面试，先了解一下个人背景，任职过程，重点关注个人的离职经历与未来的发展规划次轮就到了部门BOSS面试，其实主要还是从具体事件中看你的思维逻辑，即使不是对应的科班出身，但只要是具备监察意识，对方也是比较认可的。

一般是有3个hr进行第一轮面试，基本上是自我介绍方面的问题。还有工作经验方面的内容。以及对薪资的期望值还有加班的看法。 第二轮面试是有直接部门负责人面试，只要是谈些职位相关的问题（此处省略一万字）。如果你面试的岗位是经理级别的，公司一级架构会进行第三轮面试。面试之后会让你回去等消息的！

通过网络看到的招聘信息，到底百度深圳的职场后，先由前台人员带路到会议室等候面试，在途经百度职场时感觉氛围挺好，由部门经理面试，先是自我介绍，然后谈下对应聘工作是怎样理解的，面试官挺和蔼，过程还挺轻松的。

先笔试，后面试，又三轮。基本和Oracle差不多