星火教育公司

我这个岗位主要是一对一、个性化教学的形式，面试的时候首先是跟教师类的岗位一样的面试流程：笔试+试讲。笔试就是做一套试卷，几个人在一个房间里，笔试完了以后就是试讲，现场随机抽一道题目，然后有几分钟的准备时间，试讲的时候台下会有几个人在听。最后还会有一轮面试，前面是考核学科基本功，后面就是考核你的性格和态度了，按照这个流程一步一步走好就没问题。

在参加星火的面试之前，我一直有兼职做家教，在面试的时候，面试官也有问到我以前有没有做老师的经历，我的回答是，我从大一到来星火面试之前一直有兼职家教工作。我个人感觉这个回答面试官还挺满意的。后来面试官问我能否从事全职工作，我表示没有问题，毕竟兼职没有保障，我还是希望从事全职的。最后面试官还和我聊了下薪资问题，工作时间等问题，我还是挺满意的。

我面试的是化学老师，和其他学科老师的流程差不多。总体感觉星火的面试很正式，我收到面试通知的时候我就开始准备了，事实证明，这个真的很重要，笔试的时候我遇到几个题我都有复习到，答笔试的时候又快又准。试讲的时候刚开始我还是有些紧张的，但是我越讲越放松，找到状态之后感觉还不错。面试的面试官严肃但不严厉，提的问题很能综合的考察人。

因为是校招，可能感觉没有那么难。面试老师的过程就是让你现场准备一道题，然后5分钟在黑板上讲出来，假装台下都是学生的那种。我选了一道高中数学题，讲得中规中矩吧。面试官是一个严肃的中年男子，但没有特别严厉，指出了我的不足，就是和学生互动不够。于是就通过了。

我以前就从事教师类的工作，有一定的教学经验，我来面试的时候对星火的印象就是：正规，流程很快，对老师的考核也很到位，有笔试、试讲和面试，全方位考核。根据我面试的经验，我建议来面试教师岗的同仁们，来面试之前要做好充分的准备，笔试对知识点的考察很全面，前期准备很重要，也要注意字迹工整。试讲的时候声音要大，说话要有逻辑，不要紧张，很多同仁因为紧张就卡在这一关了，面试的时候态度端正，自信点，面试官都很温和的。

面试包括三个环节：笔试，试讲，面试。当时应聘的是初高中教师，一对一，首先需要完成高考试卷一份，填一份个人信息表。 试讲抽到的题目是定语从句，准备时间是20分钟，面过另外一家机构，也是定语从句，心里就踏实了。听试讲的其实就是各个校区的老师（新旧老师都有）。最后就是人事部的结构化面试。

面试过程极其简单，首先是自己做一套题，然后你需要将刚刚的那套题中的一条题目给面试官讲解。他们点评完之后就会让你在外面等候，之后会有人事部门的人和你谈一些简单的问题以及福利的东西。整个面试过程都是极其简单，他们一对一的老师职位是非常缺的，所以没有太大问题他都会招进去。