骏升科技

面试IE工程师，面试竟然是先用人单位面再HR面，呵呵，浪费时间，同样的话问两遍。这岗位只有一个人做，面试官还可以。到hr时，当我报出招聘平台上他们自己写的工资时，HR没忍住笑了，嗯，笑了，笑我天真吧。公司挺小的，不建议去。

首先公司不太人性化，下午两点开始接待。提前到了，不好意思先站在门口暴晒等着。然后到两点了，保安核对面试邀请，收身份证。然后所有人排队，列队进入办公楼。然后就是填写资料，等待人事的和用人部门面谈。强烈建议去面试时自己带瓶水，大热天的公司也不提供水。

校招晚上的宣讲会，集团带着旗下多个子公司来招聘。宣讲会风格比较正式，宣讲会上弄活动送礼品。宣讲会后截止到晚上十点之前要网申，半夜发面试通知，我都不知道，还是室友早上告诉我。都没有准备好。过去要在教室排队等候。 通知面试后，才去面试教室面试，面我的HR年纪较大，不知道是不是安徽的口音，公司的人讲话风格普遍轻而且短，听着有点吃力。啥也没准备，挂了也是理所当然的。一面不涉及专业知识。我的室友第二天说收到了二面的通知，是电话面试，问的都是些专业基础问题。但听上去问的比较多。

本科生一共4轮。先是无领导小组，结束一两分钟以后 立马开始结构化面试，然后排队等待英语面试。之前就一直有关注看准软件，从上面获知了群面的3个题目，就下去把3个题目都准备了。然后群面时，就刚好面到了准备过模拟过的题目，整场表现，我们整个小组都很好。 结构化面试，一开始就让你按照要求，自我介绍。然后结合你的介绍和简历，提问。有任何获奖证书什么的，一定得带上，我只在简历写了，但没有带。我参加过几个学科比赛，就具体问了下比赛的情况等等。问了下父母不要求我考研吗等问题。 英语面试，语速很难，问的问题，大多数都是我提前准备过的。一开始得英语自我介绍，然后问了我为什么选择成飞，大学里学了什么课程，我今年去工厂实习，实习内容和我专业有关吗？去成都待了多长时间。有的同学还被问了，你的优点缺点是什么，介绍下你的实习经历，为什么要来成都城市，你对成飞印象如何。感觉可以把看准上的面试经验提到的所有问题都准备了。

1通知周日下午一点去面试，我从一点等到了三点才开始面试； 2前期的简历筛选没什么技术含量，因为来面试的除了我所在的学校就是另一个水平相当的学校了，而且大家学历各不相同； 3面试前半段领导们会问你几个无关痛痒的问题，但他们唯一想问也是唯一筛人的问题就是：你能不能接受不在北京工作，换句话说这公司就是来抓壮丁的面试这么多次发现一个道理：凡是周末去面试的公司都不是什么正经公司，希望能给后面的同学提供帮助。

准时到达面试地点，签个到开始做试卷，IDL的试卷应该都是一样的，包涵图形推理/语文/数学/英语，难度一般般，不过这个不用放在心上，因为如果卷面低于60会让你拿回去重新做一遍，做完后人事会通知主管来面试，面试没有什么特别的地方，就问一些比较常见的问题，能不能接受加班，为什么离职，今后的职业规划BLABLA，如果很需要这份工作，基本上顺着面试官的意思回答就OK，我觉得表现不是太差基本上都能通过。

面试流程分为一面、二面和沟通交流会。一面主要是人力问一些关于个人的问题，比如家是哪的，家里有几口人，是否为独生子，有无男女朋友，有的话会问你对象在哪工作；二面是关于专业知识的问题，会问一些本专业基础知识及实习经历的问题，面试大约15分钟；沟通交流会主要是你询问你感兴趣的问题，如果双方达成一致则签订协议。