武汉链家宏业房地产经纪有限公司

三面通过，已经入职了！最后来更新一下自己的三面感受吧。三面的内容是去做区域性解读和笔试，笔试的内容人事小姐姐已经提前发给我了，但是还是需要一天左右的时间去记，基本考试的内容和给到我的资料完全一致，只要用心记就能考一个好结果。区域解读也是提前给到了PPT和讲稿，这个也花了我一天半的时间去学习，其实整体的思路已经有了，剩下的就是需要自己进行完善和填充。整个三面时间较长，从笔试到讲盘一共用了差不多两个小时，好在发挥的还不错，公司也认可了我这段时间的努力，毕竟前前后后拿出了三天的时间去学习，就算是功夫不负有心人吧。今天是入职的第三天，还在学习楼盘的专业知识，公司的小伙伴都很开朗很热情，人不算多，但是氛围超好，也得知整个业务团队全都是有经验能力强的牛人，后期要学习的会很多，希望可以跟着优秀的人一起变强，自己也能成长为独当一面的地产人！

面试的时候一般不用带自己的简历，公司会让你填他们统一的简历，然后就是等，因为面试的人很多，到你面试的时候你会发现他们是群面的，一个面试官对多个人面试，但面试一般都能过，后面就是安排你到具体门店，然后跑盘，跑盘大概一个星期吧，然后又叫你去面试，这次是大区面试，也很容易过，之后就是军训一个星期。

面试都是主管面试，并且很大概率你的面试官就是你未来的上司。 一轮面试主要就是谈认识，居理新房就一个核心，顾客第一。你要不顾自己的提成，为顾客好，为公司的满意度好才能行。日常问题随便答，只要口齿流利，精神面貌好就可以。最好准备一些自己拿得出手的经历，谈到的时候眉飞色舞眼睛放光是会被欣赏的。二轮是老大或者俩经理面，都比你大不了几岁，正常心对待。 二轮就开始给你讲一下涉及公司运作和规矩的话题，你就表态就好。别的都没什么，最后谈谈工资，加班等等。最后你要是表示很急切的想知道面试结果，当天下午就能知道。

我辞掉上一份工作之后，在家里想往北京发展，于是投了链家销售的岗位，招聘人员先是通过电话沟通看了一下。就是基本的面试问题，觉得问题不大会通知去店面来面试和总监面试，都是一些基本的问题，。销售嘛，毕竟靠嘴皮子吃饭的，说话溜一点可以为自己加分。

首先是自我介绍，基本就是围绕职位要求阐述一下自己过去的相关经历。第二部分就是面试官就简历内容进行提问，会问你觉得之前的工作经历与房产销售存在联系吗？为什么会选择房产咨询师的行业？你觉得房产咨询师的特质有哪些？你觉得你对于这个职位自身的优劣势有哪些。第三部分就是对这个行业及职位的提问时间。 总体来说比较简单，面试官很年轻也很随和。

主要招聘新萌，最好是空杯思想这样难度不大，去面试别说干过类似的工作，主要看你语感，表情不能严肃。面试官会给你施压，这种方式其实面试不出一个人的正常状态，我业绩之前租房公司能力销售第一，服务第一都没凭上，说明他们不需要有能力的人，他们需要新萌把你们培养成有能力的人，这就是他们公司文化。 面试的时候自信开朗，主要测试你们的性格。我个人觉得没意思，下周在去面试一次，没过就是他们的损失，对我来说选择也就少了一条。

门店经理直接给我面试，门店经理似乎可以直接决定是否录用你。先是让自己介绍一下，谈谈上一份工作。为什么辞职？学得是什么专业？为什么要来链家？等等。后来简单介绍了一下他所负责的板块，这个板块的开发状况、前景、交通规划、居住人群等等。介绍了一下以后的工作日常、后期培训计划和入职后的安排等等。