永安期货

一个月前投递的简历，估计是投的岗位太高了，没有通过，（大家懂得国企对于工作年限的要求还是很高的）后来这边又有了一些单一模块hc，在人资里应该算专员级别，才联系的面试。虽然因为自己在职抽不出时间去面试，但是通过电话沟通感觉这个公司还算不错，有机会可以再去看看。 1、1个月前投递的岗位，HR姑娘可以立刻说出投递的时间，岗位，还能够详细说明了沟通新岗位原因，整体感觉人事的专业性蛮高，而且的确是认真查看了简历后才进行的邀约； 2、HR姑娘很耐心，会认真回答提出的问题，虽然结果还是不能过去但还是很有礼貌结束谈话，没有一些国企一副盛气凌人，你浪费了我时间的样子。（姑娘的语速很快，哈哈） 3、电话过去咨询了一下，然后是秒接（不知道是不是运气成分），自己刚结束一些工作上的事情回过去的沟通时有些着急，词不达意，HR会再细心询问一次。 总结：一个公司的人事素质是公司文化底蕴的体现，该公司的HR素质、专业性都很高相信整体公司的情况也不会差，当然因为没有实地面试，该评论仅供参考。哈哈，希望以后再有机会可以实地现场去看看。