招商银行济南分行

自我介绍，每人就问1个问题，面试官会根据自己的诉述可能会提什么问题，然后就面试官可能提的这些问题自己又将怎样回答。比如有些人在自我介绍时会说自己有过什这样那样的工作经历，而当问到在这些过程中可能问题的解决办法，自己却一句话答不上来。

面试非常离谱，前期等待一天时间，核实资料，去了一次，第二天才面试，天很冷，印象很深，感觉效率很低呢，应该是委托机构进行面试，首先是无领导面试，大概是在小区外的网店，开发业务和人员配备问题，然后开始结构化，自我介绍。

办公室主任先面，非常不正规，弄完开始实习。根据你的情况选择两个部门，每个部门实习一周，然后有个考试，基本的银行金融知识，过了就要开始培训，实习。待遇算是银行里面比较高的，但最后没有去，研究生坐柜，太苦逼了，最关键之前的研究生不用，就到我们开始了。

我不是广州人，周围都是广东的，压力 有点大。 接着大姐姐检查核对信息，1 点 55 分领着我们上 3 楼候场，2 点入场。噢对了，我这组不知道是不是有人没来， 我们组只有 8 个人，其他组好像都是 12，13 个人。进去后按照之前在纸上写的编号依次入座，我是第二个。首 先是无领导面试，是排序题(好像今年都是排序题)，关于医疗的，每条选项都比较 长，记不大清了…有医疗基 层机构，药品分流，分设机构，互联网医疗，中医，医疗品德，大型医疗机器设备价格控制等，按照你觉得的重 要性排序并说出理由。 4 分钟读题，1.5 分钟阐述观点(我这个环节稍微超时- -)，8 分钟自由讨论(戴个表吧…leader 抢不到就抢 time keeper 要多说话，说重要的话，且观点要跟主流观点相近，除非认为自己的观点从另外一个角度 非常有吸引力，不然还是别说，容易被毙，注意时间)，推选 代表作 3 分钟总结发言。 无领导讨论后出来到刚才候场的地方，按照之前的编号依次进场进行半结构面试，还是之前的考官，首先 1 分钟 自我介绍，不可以说姓名和家庭背景资料。这个环节 有例子尽量多举一点，后面考官会根据你的简历和自我介绍 问一些问题，如果你之前的自我介绍没多少例子或者经历，那很有可能会被问到其他问题，比如你平时在 朋友中 是怎样的角色啊，你生活中是怎样的人，或者有些相关专业的会被问专业知识，好像有被问到人民币加入 sdr 对 我国股市的影响这类的……有例子或者经历 的，考官如果感兴趣的话会顺着这些例子提问，毕竟是你自己做过的 事，回答起来会更得心应手，也能让考官更好地了解你。所以经历和例子我认为是挺重要的。

当时是参加另外一个招聘会，无意看到招商银行的宣讲会，然后便参加了，在北京邮电大学参加的。 初面感受是问题很简单，在一个大教室里分散坐着很多面试官。问了几个简单的问题，比如用三个词形容你自己，然后问了你觉得你自己的优势在哪里。

首先是网申，会有宣讲会，宣讲会后会现场收简历，等网申过了（记得不管现场投没投简历都要网申）会通知时间和地点笔试。笔试过了第二天就有一轮面试，面试形式是无领导小组讨论。然后会有第二轮面试。接着就是等通知，然后会有个签约交流会。难度一般。

只是一面过了 过几天去二面 本来以为一面是比较简单的半结构化面试 结果是无领导小组讨论 这是我第二次面试 很紧张 第一次面试就是无领导小组 然后就废了 所以知道这次形式之后就特别紧张 不过也只能硬着头皮上了 是个排序问题 先是自己读题 然后是逐个发言 再讨论  接着一个人总结 面试官问了那些在讨论过程中话少的人一个问题 又问了一下岗位调剂的事 当时也没有问到我 我还以为又废了 幸好一面过了 不过这次面试我确实感觉与第一次相比有进步 希望过几天二面能有好成绩