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最近更新时间：2017-03-01 14:35:52
匿名用户
面试了职位：销售业务员
确定通过
其实面试过程特别简单。

先是有你的推荐人来进行初步的询问 基本各大公司都差不多 然后带进去找经理进行简单的面试 就问了问之前做什么的 怎么会想到要来做保险 对保险有什么看法之类的。

2 年前 发布
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先是一对一面试，然后

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
人寿面试难度很低无门槛
基本就是按照简历进行提问，问到我的志愿者经历，是否有管理者经验，那些事情让你觉得最骄傲，最有成大形势的果。其次问了保险行业金融知识的领悟，对整个保险行业形式的分析以及个人对中国人寿的看法，为什么要加入中国人寿，等等吧。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
两轮面试，只要意愿强一般都能过
首先进行性格测试，然后一面一般由人力岗当面试官，简单地询问选择公司和这份工作的原因，以及个人爱好、对薪酬的想法，二面由主管面试，询问个人的职业规划、愿景以及家庭对自己是否支持等以及对保险未来发展的想法。 其实，总体下来面试官都很和蔼，只要表现对工作有着积极、热情态度以及在表达自信、流畅都能让对方有个很好印象。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮面试官nice有笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
人寿人大专场HR直面面经
19校招人大专场，前400名都有机会现场与HR面试，目的是为了能给HR留下印象，但还是要去网申填简历，只能说网筛通过的可能性大一些。 首先是简单的自我介绍，聊了聊简历上面的实习经历，然后问了是否接受出北京以外的城市工作，我说是之后，他说如果愿意投分行可能性比总部更大。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
没啥难度，感觉有点飘。
记得很清楚，面试时在一件很小的房间，一张小圆桌三把椅子，hr会先让你填表，男hr喷了很重的香水。先是做自我介绍，然后介绍公司情况薪酬福利，讲得很清楚，再来就是聊有没有相关工作经验，曾经遇到什么问题，怎么解决的。最后让回去等通知，一两天就会通知是否参加培训。
1轮面试：填信息表
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
中国人寿楚汉公司面试
参加了网上的宣讲会，接着就进行第一轮面试，群面，先做自我介绍，再谈谈你听完刚刚宣讲会的感想，接着面试官介绍了公司和岗位，我们谈谈你最看重公司和岗位给你带来什么。初面通过后，进行为期2天半的学习，接着进行二面，二面也是先自我介绍，再问对于2天半的培训有什么收获，最后问对于大金融时代的认识。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮自我介绍二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
只要是个人，是个活人都要
在保险公司里面混，想要混得好就必须要发展自己的团队，而发展自己的团队就要不断不断的招人才行，因为公司是没有底薪的，因此一切的收入全靠销售自己的业绩，所以保险公司的人员流动率特别特别大，因此为了他们自己团队的发展，一般情况下，只要你在网上投了简历，他们就会拼命的招人进来，尽管你没有投他们，然后如果你答应来面试了，那么只要你去了都要。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你想要创业吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
佛山中国人寿面试经验之谈
一般面试都是经理或者部门部长来面试，首先就先填写一张入职表，简单填写即可，也不必要太过详细，然后面试过程就是一些简单的谈话，看你简历上的专业询问为什么要做保险这行业，然后就跟你谈下面试这个部门的主要职责和薪资情况，一番谈话后他会说3天后给你面试结果，一般都会通过的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么想进入中国人寿？
2 年前 发布
3
整体感受：一般
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
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中国人寿保险
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