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面试分为两次，初面和终面，中间有一次笔试，全部网络上进行，公司很人性化。初面就是和HR聊天，首先英文自我介绍，然后就是HR针对简历进行提问，很温和，基本上就是聊天，谈为什么选择他们公司，对该工作有什么个人的理解，还有英语水平等等，总之聊得很开心。接下来就是网络笔试，限时一个小时，主要考察英语和统计方面，有点难。最后就是终面，由他们的CEO亲自面试，刚开始其实和HR说的差不多，不过会问一些其他的问题，很大众化，没固定答案，自己临场发挥就好，然后就是你来问问题。总之比较简单。

当天大雨，我前一天和他们的策划经理聊过，基本上定了下来，之后人事给我打电话，约第二天九点见面，但是因为家里离那里真的很远，正常需要一个半小时的路程，加之下雨，耽搁了一会儿，走进东方视野的办公室的时间是10点31分，比约定的多了一分钟。之后，他们所谓的人事副总让我等了半个小时，然后又说，我坐的位置不对，把我骂了一顿，特别没有素质，跟个***似的，一副让人作呕的嘴脸。

现在处于等终面通知的阶段。我觉得实在分不清面试是几面几面我就自己按照自己的步骤说了。一开始是上海公司本部的人打电话简单英文互相聊一下，因为人不在北京本地，所以定了一个电话面试。电话面试时长55分钟。但是后来在北京的时候问了一下其他人都没有这么久。电面全英文，后面会有中文的reconfirm一下下。然后定北京面试时间。之后我就来北京了。群面，人不多。HR很专业很干练。过程感觉良好。3个面试学习顾问，也就是SA职位的。一个海归无教学经验，一个小学老师有教学经验。还有一个是面试CSA的。我们四个一起面。题目就是near和beside的区别，设定情境是中年无英语经验的家庭主妇，你如何向她解释清楚这两者的区别。不要拖拉，也不要使用教具之类的，尽可能简明扼要的讲清楚。并且态度要和蔼。因为SA也需要看重服务态度。关于待遇：税前5K到5.5K，另外奖金、佣金、饭补250。未毕业就算实习期，已毕业就算试用期。五险一金试用期开始就有了。一切工资薪水福利都是跟正式工一样的。百分百发放。另外公司给一个商业保险。公司全负担那个商业保险。两个星期休三天，一周40个小时工作时间，一个月排一次班表。有早班有晚班有短班。上班起始和结束时间视未来工作中心的不同而略有不同。

面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。

只要你长得好 会来事 就差不多可以 会有3轮面试 我是经过中大国际取得菲拉格慕 1在中大面试导购 他会给你分配到品牌 2在品牌面试 有经理先面试 会问你之前都干过什么工作，为什么离职之类的3大区经理面试 会给你假设性问题 跟同事关系出的不好你会怎么办

11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。

研究生面试，第一关直接无领导讨论，几个人一组就一个议题自由讨论，最后推举出一个人进行总结；个人属于比较走运的，讨论的时候基本上没怎么说话，竟然没被刷掉。复试就是直接和面试官面谈了，比较轻松，自我介绍之后随便聊一聊就完事了。