百度

1、介绍一下项目。　　 2、提了一个问题：上千万条记录，统计出重复记录最多的前N条。　　 3、一个概率题：54张扑克牌，除去两张大小王剩下52张扑克牌。问红桃A和黑桃A同时被一个人拿到的概率是多少?　　 4、多个线程访问共享内存时因该怎么办?　　 5、在写程序遇到问题的时候，通常采用什么调试方法?　　 6、一个client/server的协议问题　　 7、剩下就是随便聊聊，比如有缺点、期望工作的性质、职业规划等。

参加了销售管培生的前两轮面试，明天终面，写面经攒人品，最开始就是网上做测评，然后是无领导小组讨论，10人一组，二面是经理面试，主要针对简历和自己对公司的看法提问，面试官有点笑面虎的感觉，终面通知等了1个半月，这点略坑，希望明天能通过吧。

面试地点为软件园百度新大楼内，面试岗位手机APP开发工程师，开发一款百度阅读方面的app，面试官拿着简历问了一些之前项目中的技术点，难点如何攻克，对于开发过程中遇到的一些常用控件的使用情况，网络编程的掌握情况，对于OC语言的理解程度，一些常用开源库的掌握情况等等。

HR效率很高，早上投递简历后，下午就打来了电话。简单问了一些岗位相关的问题，接着就让第二天去公司面试了。晚上回顾了一下之前的工作，然后又看文章和视频加深印象。上网搜了百度的相关业务，市场情况和百度今年的目标，睡觉。一面：面试地点距离我住处比较远，着急出门还忘了打印简历。签完到填完资料后就被带到会议室了，刚开始很紧张，脑补各种面试官会提问的问题。但等了半小时面试官还没来，漫长的等待让心情也逐渐平静下来，比之前淡定了很多。（放松、镇定 是好好发挥的前提） 一面：面试官是一位经理，很年轻。开始先让我自我介绍一下，然后主要是围绕我上一份工作的经历和面试岗位的结合度来问问题，比如：“你上一份工作具体是做什么？”、“你觉得你做得最出彩的地方是什么？”、“这段工作有什么产出？” 等等（这些问题可以根据STAR法则来回答：什么情况下，接到什么任务，做出什么行动，结果是什么）。问到具体的案例时，我直接把随身带的电脑打开，把之前做的案例展示给她看，她明显眼前一亮，又问了我思考的过程，有什么结论，答得还算让她满意。再往后是问我的追求、目标、有什么兴趣爱好、为什么来百度之类的问题。最后问了否接受加班，对薪资怎么看？然后问我还有什么问题，我问了组织架构、与哪些部门能经常交流（表现出你好学的态度）两个问题。一场下来大概1个半小时，聊得都很愉快。她让我坐着等二面，下一个面试官马上过来。 二面：这位面试官年龄稍大，稍显疲惫，应该是之前面试了几个人，消耗了很多体力。她根据我简历，从最近一段工作经历一直问到第一份工作经历，她比较看中我在一线互联网公司的实习经历。接着是问上一份工作离职原因，我说完后刚好有位员工来提醒我们说这间会议室一会儿要用，面试官就说最多5分钟结束。她最后跟我说了一下如果能进来，以后工作地点在哪，负责什么业务，需要做什么准备。然后二面结束，稍微等了一段时间后，一面的那位经理进来送我出大楼，她说她们对我今天的表现比较满意，然后给了我一些建议，让我回去等通知。    三面：    二面完后的第二天下午收到终面通知，然后根据面试官可能会问的问题做足了准备，大概准备了10个面试官可能会问的问题，然后又准备了3个想提问面试官的问题。 终面约的时间是下午2点，面完是2点半。整个过程才持续了不到半小时... 之前准备的大部分问题都没问到，问了上一份工作详细负责什么？最看重什么？为什么来北京？然后就说基本没什么问题了，最好跟我说了一下薪资的构成，新人的培训计划。让回去继续等通知，承诺3天左右给结果。     总结：在面百度之前，两周内大概面了四五家公司，经历了两次压力面试。表现可圈可点，不过发现一个共同点： 最主要的就是真诚，淡定，思路清晰。公司越来越看中学习能力，面试时一定要体现出自己的学习能力。可以的话，随身带上作品，需要时直接给面试官看。 小Tips： 提前去20分钟，等待期间可以喝水，哼哼小调，让自己平静下来，千万不能紧张，有礼貌，看到HR进门起身，随手带走垃圾。直视HR眼睛，保持微笑😁 心怀感恩，感恩家庭，每一份经历都有用处，它总会展现它的价值。

面试内容都不难不简单吧，那是一个炎热的夏天，我独自坐982到了西二旗，然后再麦当劳里面消磨了一个小时，就大摇大摆地走向了百度大厦，结果上来就被拦住了，要填写较为详细的身份信息，然后再胸口贴一个小标标，再给面试官打电话让他来接人，面试是在一个休闲区的桌子上完成的。我那时还不会JAVA，只会C++，Java也能开发，但是只是比葫芦画瓢，没有仔细学。当时C++的答得肯定都没问题，都是知道的知识点，比如虚继承啊，虚函数表啊什么的。

不知道大家有没有这种感觉，百度来做宣讲弄得声势浩大，HR哥哥姐姐都和蔼可亲，让人有幻觉真的可以加入百度。可是，面试工作做得真是让人不敢恭维，让人苦苦等待，无数次在希望和失望中上下，这种感觉真不好受。不知道百度承诺的500个实习岗位到底发到了什么地方，身边一个有offer消息的都没有。既然不能给别人机会，就不要传播那么多期望。就像当初追一个女生，不拒绝也不答应，就是吊你的胃口~只能怪自己学艺不精，路仍长，任仍重。还是恭喜那些有offer的TX，其他同志共勉！

3/28 发送简历3/28 当天晚上收到邮件的笔试题（做行业分析、技术解决方案等等，限时48小时完成）4/07 一面，面试官没有问什么问题，只是一直说我的作业做得不错，感觉是比较看重笔试题的交付物4/10 二面，针对简历问了很多问题4/13 收到Offer4/19 入职笔试题如果没有相关经验的话还是有一点难度的，加上限时48小时压力挺大整个流程进程非常快。