地中海航运

先做了一下自我介绍，然后hr问了我一下之前所做过的相关内容。之后告知我如果进他们公司该做些什么事。初步了解并交换信息后，hr让另一位高层人员对我进行了复试。复试很快，最后说如果有需要的话会通知我。exo me？感觉好敷衍。

面试的经理姐姐还是很和善的，也不必太紧张，说出自己的真实想法就可以了，当时我记得我说的是我想来锻炼自己，想找到自己的优点，因为大学的时候是最好接触社会的时候，当时的自己还是很迷茫的，虽然读一个工科专业，但是对自己的前景并不看好，在麦当劳的锻炼里可以去把握以后和同事、客户的相处方式，对自己的未来有很大的帮助。

当时去的时候是在一个小区里面，然后说的公司会在12月底搬到天府软件园。先笔试后面试的，笔试基本上是一些软件工程的题，主要涉及敏捷开发，也不是很难。答完题，hr会看着你的答题问你些问题，问的问题也是很基础的。总体感觉不是很难。

聊的比较专业，气氛很好。我一听，愣了一下，说道，哈希表主要是通过key-value对的形式存储关联信息的，通过索引器的方式通过key快速检索value. 而它们两的映射关系需要通过GetHashCode方法实现，String主要是通过字符串的操作（具体操作的那个名字我忘了），其他类可以通过重写该函数的形式实现，或者采用其默认实现（默认实现是怎样的？我也忘了）。

首先是无领导小组讨论，与市面上的题目差不多~放松去参与就好了~争取到总结机会是更好的~其次是一面，主要根据简历上的东西来问。然后二面的话，经理也会来，会问很多的问题，很亲切，好好回答就好了。几乎什么问题都会问的 ，你也有提问机会 ，所以放松应对就好了。

第一轮，群面，无领导小组讨论。大家先进行简单的自我介绍，然后给出一个话题大家讨论。最后互相点评。感觉群面只要你表现的大方自然都可以进入到下一轮，我们小组两个女生全程很腼腆，基本无话，所以没进入下一轮，其它都进了。HR不一定听你在说什么，主要看你的表现，气场。第二轮，单面，也许面试人太多，从经理到副总裁都出动了来面试。首先问一些类似宝洁八大问的问题，你遇到最困难的事是什么？等等。然后就简历上的问题问问。面试官都很nice，素质很高。建议有些常见问题提前准备准备，简历就实话实说，不要作假。不然即使侥幸被录取了，你也不一定合适，马脚迟早露出来。最后还有一轮专业面，因为我报的岗和我的专业一点也不相关，门外汉，所以和专业的人士还是有些差距，无缘offer。不过就当积累经验了。如果专业跨的比较远的话，还是用心准备以下，可以增加点胜算。

我们面试有笔试和面试两个环节，都不错的，在南京的一般工科院校都有机会进入。需要提前掌握一些专业知识等等