日立电线苏州有限公司

面试那天，由厂长和一个博士面试。博士懂英语，是生化专业的。面试没有多余的寒寒暄，厂长给我一本专业书视译，内容是关于水净化的，汉译英。之后是英译汉，内容普通。结束就是询问职业规划的问题。厂长人很好，很重视即战力。

去红棉大厦面试，然后还有好几个人过来面试客服岗位的，然后有个人走过来打断了我的面试。之后叫我做翻译题，有关电信套餐推广的。也有做听力题，可是听到面试官聊天的声音觉得挺恼火的。面试内容是要我做自我介绍，用粤语说的。之后我还有面试，就要走了。面试官问我什么时候能复试，我说下周。结果第二天打电话给面试官，她说已经招到人了。那叫我过来面试干什么？

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。

和HR电话沟通后发了邮件告知面试地点和时间，按时间到场，前台没有人接待，往旁边走了一下，遇到一位工作人员告知去一个房间，找到了当时电话通知的HR，填写资料，同时拿到两张试题，总共四道题，两道校对，两道翻译，可以用手机查单词和资料，说是一个半小时的题量，实际上花了有两个多钟头。 写完之后HR拿给里面的老师看，等了大概十分钟，小领导出来先自我介绍，然后是提问环节，回答的时候给人感觉很不耐烦，经常打断说话，不懂是不是身体不舒服，阴阳怪气的，之后大领导出来，简单的询问了一些问题，最后HR会聊一些细节的问题，遇到的HR人还挺好的，会耐心解答问题。 整个面试给人感觉一般，公司氛围并不活跃，缺乏活力，待遇实在算不上理想，发展空间也不明确。

简单的自我介绍 用英语描述一下自己待过的一座城市 为什么面试这份工作 有无经验 自己的优缺点 总感觉有些咄咄逼人  在那实习过的同学说公司一般让他们打电话 打印 专门干些没水平的事情 不仅实习内容枯燥 周六还要上班 有时下班晚一个小时也不会给钱 反正总体感觉很差

面试官见面就说“我要的是大灰狼，不是小绵羊”。虽然我面试的是英语翻译，但是后来聊下来后才发现他需要的是一位朝业务员发展的经理助理。可能很多人和我一样面试某分工作后才发现并不是自己想要的。所以提醒更多的朋友，浏览招聘信息的时候最好做好心理准备，工作职责并非如同招聘信息所述。

首先是笔试  本人学习的是外语 考的都是外语的题目然后是面试  由外国专家跟中方工作人员来面试（全外语交流）传统企业的面试问题都以安稳跟发展为中心的   回答的时候围绕这中心思想结合自己的情况来打就好  比如问你婚恋状态   未来发展地点有无限制  前公司离职原因 等等