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笔试难度不大，考基础偏多，有简答题，一些概念性的东西，平时没注意的话，估计就只能凭日常积累答了。编程题也不难，基本略高于初级难度，可惜我事先没准备好。 面试时会问C++的高级特性，网络，数据库，操作系统等等，想去面试的好好准备了。面试官人很好。

说一下最近去这家公司的面试经验吧（面试的是青岛研究中心 算法开发岗，实际上青岛根本没有算法开发，真正的核心技术开发是在北京的，青岛做一些硬件 外壳类的东西） ！总体感觉对着家公司没有太大期望！这次 面试经过了两面：HR和技术总监。Hr不涉及技术问题，大体了解情况，会让你填一个表格，表格上私人信息比较多，并不能保证自己的信息安全。 主要说说技术面吧，技术面总体上按照你的项目经历来提问，不过面试官很有自己的一套见解，即使他认识不到自己的见解是错误的，也是按照他自己的理解来提问，当你做出相应的解释或回答之后，她却说 你对 她说的了解不深，没有广泛的兴趣等等等，面试官有一些强势和自带的自负“光环”，感觉不太容易接受别人的意见。最后通过了面试，也和北京总部的Hr有过交流，但是青岛这边开的工资却没有自己之前工资高，而技术主管说就算是博士在这里也就是1w的工资，好吧，对于他们这样回复，我只能选择放弃。 顺便说下，该公司其实是歌尔声学有限公司的子部门，有好多好多本科和研究生同学都在歌尔，包括自己女朋友也在青岛研发中心，对这家公司有比较深的了解，总体来说这家公司并不太适合年轻人的长期发展。

一面： 1. 红黑树的结构，几大规则，举例说明插入 2. 多态是什么， vtble放在什么地方，为什么要vptr 3. c++ 函数重载？ 怎么实现（名称修饰） 4. 进程的通信方式，...就这四种吗？？ 5. 归并排序，是不是稳定的， 时间和空间复杂度，举例分析 6. 三次握手，四次分手，TIME_WAIT状态等多长时间，why 7. C++ 智能指针，分别在什么场景下使用 8. 浅拷贝和深度拷贝 9. C++对象模型那本书看过吗，哪地方印象最深刻，说说看 10. 项目介绍 balalbala 二面： 1. n! 16进制表示，后面几个0，2进制表示几个0， 10进制几个0 2. 原题  leetcode_321 Create Maximum Number 3. 64匹马，8条跑道，不允许计时，只计名次，决策出前3名，最后要几匹马参加（5）

面试总的来说不难，先给你一张c++试题，大概内容是struct和class的区别，数组和指针的区别，strcpy（）函数编写，函数指针二级指针等；笔试完后老总看了觉得满意，会出来问你问题，什么你如何理解高并发、linux的优缺点等基本问题，估计也就看下你语言组织得好不好，问题回答得请不清晰，然后稍微问一下简历上的项目。总之比较简单。

没有笔试，直接就是面试面试。会详细问一下以前做过的项目，然后根据简历挑选一些问题提问。当时提问我的有，TCP通信，STL容器。当时，问了一个问题，我没有回答上来，就是一个vector容器，如果往里面插入了很多个元素后，有一些元素已经不再使用，将不使用的元素擦除以后，怎样减小vector容器的空间，这个问题，我以前在网上看到过，用swap啊，但，当时没回答上来。

远景能源实习招聘，一面技术面直接出了快速排序算法的题，然后又针对这个问题提了一个怎样排除一亿个电话号码中重复的号码的问题，由于对算法和数据结构不是很了解所以结果可想而知，不过hr 态度亲和，虽然我不会还非要引导我想明白，还问了一些学生活动个人的优缺点。

首先是做笔试题，试题的难度不大，我还记得的笔试试题有：1，查找一个子串在另一个字符串中的位置，并返回该位置；2，100以内的整数，输出3,4,5的倍数；3，#include和#include""的区别；4，最后是一个数据库操作题，要求从一个表中，写一个SQL语句，并按一个规则排序，只记得这四个，其它的忘记了。我笔试答的还不错，只有最后一道数据库题没答对，其它的都答对了。然后是面试官面试，面试并不难，主要问了一些，以前的项目是怎么做的，遇到过什么问题，怎么解决的。面试的也很好。