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最近更新时间:2017-02-17 23:10:02
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
以后希望大家也不愿意再去的公司。

很不好,基本不涨工资,很有小作坊气派,后颈不足,不知道董事长不在以后这公司还会怎么发展,而且对待员工很抠,夏天冬天都不开空调,对身体真的很不好,我又是寒性体质。

Q:找了个技术人员来问我专业问题。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 深圳
未通过
面试的自动化结构工程师自动化岗位
面试的自动化结构工程师自动化岗位,由于距离比较远,来回要七个小时,再次确认岗位是否匹配,面试换是看过简历,给我打了三次电话,而且第一次电话明确的顺要机构得不要电控,面试完后跟我说岗位补匹配!岗位不匹配!岗位补汽配! 我本来就是搞机构的,又不是电控!来回七个小时,真是浪费时间,还上市公司!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
确定通过
smc(中国)有限公司校园招聘面试。
当时是校园招聘,记得很早就来我们学校进行校招了。当时负责招聘的是这边人力资源课的课长。她们的招聘资料做的真实高大上。带了一份这边每年技术级升职考试的笔试题,宣讲后当场进行考试,然后结合简历状况筛选简历。当天下午就行面试,周课长很专业的,面试也挺好过的。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:动力机械设计工程师 - 深圳
感觉没戏
部门主管面
部门主管面,边看简历边问些简历上已经写了答案的问题,看来又是HR没经技术直接约面试的。面试官眉头一直皱着,估计觉得不合适不对口,中途问我有没意向做技术支持,我答不了解职位描述回答不了,内心想法是不相信做。 大约尬聊二十分钟,推说人事面,然后HR姐姐说人力主管出去校招了之后可能电话面,呵呵信你才怪。过程问了我知不知道公司搞什么的,懂什么电机,答之前工作用过最简单的定频电机。又问为何从事非对口专业工作,答对口专业的企业家乡很少,故转行,大学时学过很多课在机械行业也能用上,不觉得专业特别不对口。又问会用什么画图软件,大学学过发动机没,英语好不好。 最不爽一问,看我HK硕士只有一年,我解释之后问我有没证书,心想没证书我写上去干*,随答有,然后不想解释,拉黑走好不送。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 深圳
未通过
公司不算很大型,但事情还挺多。
专业不太对口的,所以我根本没有投简历,但是接到HR电话,说老板对我的简历有兴趣。我想着没事做就去看看了。去到先要填一张表采集个人信息,要描述一下家庭情况、兴趣爱好、职场印象最深的一件事、职场对自己帮助最大的人和事。 然后就有两份题让我二选一来做,一份是技术支持工程师的,一份是技术研发工程师的。前者偏销售岗,问到一些人际关系的问题,后者偏技术岗,主要就是机械设计的问题。我做的是技术研发那份。第一题问法兰盘有哪些尺寸的精度最重要; 第二题问生产法兰盘的工艺流程和用到的设备,如何保证第一问的尺寸的精度; 第三题问陶瓷、高速钢、硬质合金和金刚石的成分、含量和硬度; 第四题要写出五种磨床的种类和型号; 第五题问小批量单件产品如何保证工期和质量,如何减低成本; 第六题问工艺卡是ISOxxxx(忘了具体数字)的第几级文件。感觉比较不好答,没有相关经验的可能只能问百度了(幸好没人看着我做)。之后就是上机,给了张图纸要画,非常简单,就是个法兰盘。HR说CAD、SolidWoriks和Pro/E都有,但真正开机却只有CAD和SW。我只熟Pro/E,所以还蛮悲剧的,只好用SW边摸索边画(幸好SW比较简单,HR也给了差不多一小时的时间)。 最后出了工程图标了大部分尺寸就OK了。接下来就是HR问问题,感觉比较业余,有的没的问了一通。HR问完就是技术主管进来问,简明扼要问了下以前工作做什么,一问发现我以前工作没怎么涉及工艺就面无表情地走了,总共才三分钟左右……最后老板还要再聊一聊,主要就是问问之前的工作和学历,那就更悲剧了。 老板看来是想要点有海外留学经验、研究生以上学历、做过课题写过论文、对材料和工艺比较熟悉、交际能力还要棒棒哒的那种上等人才,很遗憾,我基本都不符合,香港一年小硕的背景还要被若有心若无意地小鄙视了一下,真是有点小挫败……结果比较悲剧。 只能说用人单位在招聘上实在不太专业,没搞清我的简历和他们的需求,浪费了大家的时间。整个过程花了快三个小时,就当积累点面试经验咯。希望能帮到有需要的朋友吧。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 深圳
感觉没戏
遇见过最奇葩的面试经历。
先到前台说明来意,填表,填完后前台不见人了,坐等,半个小时后前台回来了,收表,坐等,半个小时后,来了个面试官,第一个问题:介绍一下你的学历和工作经历。没办法,对方虽然手里有我的简历,还是背了一遍。背完后,第二个问题:说说这几家公司的不同点。纳闷:从何说起呢?反问:说技术方面的还是管理上的?,随便说了一些。第三个问题:对我们公司有什么需要了解的吗?问薪酬,回了个很宽泛的薪资。问加班情况,答:加班费没有,加班情况,你知道的,做设备行业都这样。问:有无项目奖?项目奖看项目是否赚钱,赚得多老板就发。问:保险都交吧,答:这些都有。问:住宿情况?答:试用期包住。然后就没然后了,回家等通知。 整个面试过程,没有涉及到工作方面的一点问题,感觉完全没诚意,可是是你们人事主动打电话找我的。
4轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 绵阳
感觉靠谱
面试感觉良好,HR很nice.
在高校的大型宣讲会投了简历,后经筛选后与HR见面,初面HR人很nice 简要询问了自己项目的大概情况,和工作岗位意向,随后第二面,单位几个领导详细询问了各方面的情况,以及对这份工作的意向坚定程度,顺利拿到offer。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:项目中遇到的比较艰难的情况,及如何解决的。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
确定通过
很好的领导会带领很好的队伍。
一面很简单 就是英文介绍 然后问问你的意向 包括工资 工作地点什么的 权当是个入围的介绍二面当时是现场大经理和项目经理一块面试的, 也比较简单,两老外是挪威人,过程一点不压抑,先是聊天,大体看看这个人怎么样,然后问点专业的东西,轻车熟路的就过了,最后谈谈自己的想法,过程比较明了,就是对英语要求比较高。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:do you like with other people?
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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